A desobediência às instruções de entrega pode resultar na conclusão de um resumo em uma lixeira.
Uma das chaves para encontrar um emprego é elaborar cuidadosamente um currículo que comercialize suas habilidades e experiências de uma forma que o coloque acima de seus pares. Escolha o método de entregar uma cópia impressa deste documento com sabedoria para ter certeza de que você não prejudicará sua chance na posição. Embora, em alguns casos, seja melhor entregar uma cópia pessoalmente. Em outros casos, é melhor enviá-lo. Sempre certifique-se de personalizar sua entrega de currículo de maneira memorável.
Consideração Primária
Ao decidir como entregar seu currículo, sua consideração principal deve seguir as instruções da empresa para a qual você deseja trabalhar. Se a listagem de empregos der alguma preferência, siga com cuidado a recomendação deles, pois ela é listada dessa maneira por um motivo. Algumas empresas usam se o candidato seguiu suas instruções como uma ferramenta de triagem de aplicativos para eliminar os candidatos e tentar encontrar o melhor e mais treinável empregado. Em caso de dúvida, siga as instruções.
Entregando um currículo manualmente
Em alguns casos, é mais impactante entregar seu currículo pessoalmente. Por exemplo, se você estiver se candidatando a um cargo no qual muitos se candidatarão ou se você tiver uma experiência comparativamente menor, poderá entregar o currículo pessoalmente, esperando causar uma impressão positiva em seu funcionário de recursos humanos. Entregue-o pessoalmente se estiver solicitando um serviço ao cliente ou um trabalho de vendas para que você tenha a oportunidade de se apresentar, assim como o documento. Use esta oportunidade com sabedoria. Vista-se um pouco melhor do que a maioria na posição e considere cuidadosamente a sua higiene para causar a melhor impressão. Entregue o currículo a uma pessoa específica, se possível, e use o nome dela enquanto aperta sua mão em sua saudação.
Enviando um currículo
Algumas empresas preferem que você envie o currículo. Se solicitado, não esqueça de fazer a sua carta de apresentação o melhor possível. Enquanto a maioria dos profissionais de recursos humanos apenas lê as cartas, muitos dizem que você ainda pode causar uma impressão positiva usando este documento. Essa pode ser uma das suas únicas chances de personalizar sua tentativa de trabalhar para a empresa. Embora seja sempre importante ter um currículo sólido, se você enviar um com erros de digitação ou omissões e não estiver lá para defendê-lo ou explicá-lo, sua chance de conseguir uma entrevista será pequena. Acompanhe seu currículo enviado por telefone com uma ligação ou uma visita ao consultório após dois ou três dias, a menos que a publicação de trabalho solicite que você não o faça.
outras considerações
Hoje, muitas empresas solicitam que você transmita seu aplicativo eletronicamente para que ele possa ser inserido automaticamente no banco de dados da empresa. Embora esta seja uma prática muito comum, ela não impede que você entregue ou envie uma nota de agradecimento por considerar seu currículo. Você deve procurar separar-se para o seu concurso para o trabalho, colocando uma cara em seu currículo desta forma. Se você enviar uma nota de agradecimento, faça outra ligação mais tarde, para ter a oportunidade de se comunicar pessoalmente com o departamento de recursos humanos.
