Dicas visuais são apenas uma maneira de treinar uma pessoa de cérebro direito.
Qualquer dado local de trabalho provavelmente terá uma combinação de pessoas de cérebros direitos e esquerdos. O treinamento, portanto, deve ser diversificado para que todos os funcionários possam aprender de sua própria maneira. Isso porque cada lado do nosso cérebro se correlaciona com diferentes processos. Enquanto o lado direito do nosso cérebro tende a processar informações visuais e intuitivas, o nosso lado esquerdo é mais lógico e orientado para o processo, com uma tendência a depender do raciocínio versus o raciocínio geral.
Treinamento do Cérebro Direito: Idéias para Grandes Imagens
Pessoas de cérebro certeiro tendem a pensar em grandes formas, com grande parte de seu processamento cognitivo confiando em ideias gerais, pensamento intuitivo e aprendizado holístico. Quando se trata de treinamento no local de trabalho, você pode atender melhor a indivíduos com cérebro certeiro, demonstrando como uma ideia ou processo se relaciona com o quadro geral. Por exemplo, se o seu local de trabalho coletar todos os recibos de clientes no final do dia, informe ao seu funcionário o motivo. Se o escritório corporativo coletar recibos para fins de manutenção de registros, explique isso ao funcionário para que ele entenda a importância do processo. Quando você vincula ideias a processos gerais, o aprendiz de cérebro direito tende a compreender melhor e se conectar ao conceito.
Treinamento do Cérebro Direito: Visual Cues
Indivíduos de cérebro direito aprendem idéias e processos com demonstração visual. Ao treinar, certifique-se de incluir sugestões visuais durante toda a sua apresentação ou sessão de treinamento. Ideias incluem cartazes, folhetos e interpretação de papéis. Essas atividades estimulam o lado direito do cérebro, permitindo que indivíduos com cérebro direito absorvam melhor e processem informações. Os jogos que envolvem tarefas ou estratégias simultâneas também fornecem uma maneira eficaz de treinar um funcionário de cérebro direito, porque eles exigem um pensamento amplo.
Treinamento do Cérebro Esquerdo: Aprendizado Sequencial
As pessoas de cérebro esquerdo tendem a pensar de uma maneira ordeira e organizada. Eles pegam informações e as organizam em ordem, tirando conclusões a partir de então. Os instrutores podem atender aos alunos de cérebro esquerdo criando listas, organogramas e planos de estudos com processos passo a passo que permitem que alunos de cérebro esquerdo processem melhor as informações. Sempre incentive as anotações, porque os indivíduos de cérebro esquerdo geralmente estão ansiosos para escrever informações a fim de processar melhor e dar sentido a determinadas informações.
Treinamento do Cérebro Esquerdo: Ambiente Ordenado e Privado
Indivíduos com cérebro esquerdo preferem um ambiente de aprendizagem organizado. Mantenha os materiais de treinamento perfeitamente armazenados, com materiais de aprendizagem como quadros-negros, cartazes ou outros materiais à vista e pouca confusão em outros lugares. Os indivíduos de cérebro esquerdo geralmente preferem trabalhar sozinhos, portanto, certifique-se de criar um equilíbrio em seu currículo de treinamento que atenda a projetos em grupo e individualizados.
