Dirigir em uma nevasca é muito perigoso.
Se o seu empregador lhe fez trabalhar até tarde durante uma nevasca, você provavelmente ficou muito chateado. Dirigir em condições de nevasca não é apenas complicado, também é muito inseguro. Muitas empresas permitem que seus funcionários saiam cedo, para ajudá-los a chegar em casa com segurança. Felizmente, você conseguiu chegar em casa desta vez, mas considere desenvolver algumas estratégias para negociar com seu chefe na próxima vez que uma grande tempestade de neve atingir sua área.
Trabalhe a partir de casa
Um funcionário encarregado de tarefas que podem ser conduzidas remotamente pode ter permissão para trabalhar em casa durante tempestades de neve. Ela simplesmente trabalhava nas mesmas horas que trabalhava no escritório, conectando-se com colegas por e-mail, mensagens instantâneas, telefone e conversas na web. Se você tiver responsabilidades que possam ser conduzidas remotamente, converse com seu chefe sobre como organizar o trabalho em casa durante situações de emergência, relacionadas ao tempo ou não. Se ele entende que você ainda está disposto a fazer a mesma quantidade de trabalho em casa, ele pode estar disposto a tentar.
Folga remunerada
Muitos empregadores permitem que seus funcionários tirem folgas remuneradas durante períodos de condições perigosas da estrada. Isso beneficia ambas as partes, uma vez que garante que os trabalhadores não descuidam de maneira descuidada e dão aos funcionários a opção de ficar em casa se não acharem que é seguro dirigir. Converse com seu empregador e ofereça-se para tirar folga se você sentir que está nevando forte o suficiente para não estar no trabalho. Ele não sentirá que você está tentando se livrar, e você poderá deixar o trabalho antes que as condições da estrada fiquem muito traiçoeiras.
Falta de negócios
Se você trabalha em um ambiente de varejo ou em qualquer tipo de negócio de contato com o cliente, há uma boa chance de não ter muita gente entrando durante uma nevasca. Quando as estradas não são seguras para dirigir, as pessoas tendem a ficar em casa quando for possível. Explique ao seu empregador que ele está realmente perdendo dinheiro mantendo-o no relógio porque a empresa não fará vendas suficientes para cobrir seu salário. Usar dinheiro para explicar por que você não deveria estar trabalhando durante uma nevasca pode chamar sua atenção.
Segurança em primeiro lugar
Quando as condições da estrada são perigosas para se dirigir, muitos empregadores simplesmente deixam a critério de seus funcionários se pensam ou não que um deslocamento seguro é possível. Se um trabalhador não acha que pode chegar com segurança, ela não é penalizada por sua ausência. Os empregadores se preocupam com seus trabalhadores e não querem que se machuquem quando chegam ao trabalho quando as estradas estão ruins. Motue com seu empregador que você não está tentando sair do trabalho mais cedo ou perder um dia porque não quer entrar; Você está simplesmente preocupado que você vai entrar em um acidente de carro. Nenhum empregador quer se sentir responsável por seus funcionários serem feridos em um acidente de carro porque eles foram forçados a dirigir para trabalhar em condições inseguras, então isso pode fazer com que ele se acalme.
