Tente deixar seus colegas com uma impressão positiva.
Você finalmente conseguiu o ótimo trabalho que queria. Ou talvez você tenha encontrado um milionário para se casar ou ganhar na loteria. Seja qual for o motivo, você está desistindo do seu antigo emprego e não fica triste nem um pouco. Mas você não pode deixar de se sentir um pouco culpado por deixar seus colegas de trabalho para trás para lidar com o péssimo chefe e aumentar a carga de trabalho por conta própria. Faça a sua comemoração longe do escritório e, em seguida, entre e ajude a colocar o maior número de coisas possível antes de partir.
Diga ao seu chefe sobre sua decisão de sair antes de contar para os colegas de trabalho. Se o seu chefe lhe pedir para ficar mais do que um período de duas semanas para dar tempo à empresa para encontrar um substituto, considere o pedido. Se você puder acomodar sua antiga empresa sem comprometer seu novo emprego - ou sua sanidade - faça isso. Isso vai ajudá-lo a se sentir menos culpado por partir, já que você está "acima e além" de não deixar seu antigo empregador na mão.
Informe seus colegas de trabalho sobre seus planos de deixar uma vez que você tenha informado o chefe e você tem uma data de partida firme. Não entre em seus escritórios e faça a dança feliz. Em vez disso, deixe-os saber que você sentirá falta deles e que deseja manter contato. Trocar números de telefone ou endereços de e-mail. Saia para almoçar juntos para comemorar sua boa sorte, mas não deve haver regozijo, pois eles ainda têm que trabalhar no antigo escritório.
Ofereça-se para ajudar os colegas de trabalho ou a sua substituição pela transição. Organize seus arquivos e espaço de trabalho para que quem segue você possa entender o que eles herdaram. Conclua quantos projetos ou tarefas pendentes você puder, para não colocá-los em outra pessoa. Deixe informações básicas, notas detalhadas e números de contato importantes para qualquer projeto que você não possa concluir antes de ir. Deixe tudo em uma forma tão boa quanto possível, para que você se sinta menos culpado por sair.
Ponta
- Deixe suas informações de contato com seu antigo chefe, um colega de trabalho confiável ou seu substituto e diga a eles que você está disponível para perguntas à medida que forem surgindo, pelo menos por um período limitado de tempo após sua partida.
