A lei estadual e as regras corporativas abordam a ética da aposta no trabalho.
O jogo no local de trabalho como uma questão de ética tem seus méritos, mas outra questão é se o jogo no trabalho é legal em seu estado. Muitos estados têm leis contra o jogo no local de trabalho, tornando-se uma ofensa digna de prisão. Bruce Weinstein, autor de "Ethical Intelligence", disse em um artigo para a "Business Week" que "é uma aposta ruim apostar no local de trabalho".
Visão da empresa
Alguns líderes da empresa acham que apostar nos esportes no trabalho gera camaradagem entre os colegas de trabalho. As empresas que adotam esse ponto de vista sentem que as apostas esportivas podem criar espírito de "equipe" e interação social entre os colegas de trabalho. Outras empresas assumem uma posição forte contra qualquer tipo de apostas esportivas no trabalho. A questão de se apostar nos esportes no trabalho é ético depende da posição de sua empresa. Antes de iniciar uma reserva de apostas esportivas, verifique as regras da sua empresa sobre apostas no trabalho.
Legalidade
A ética de apostar em esportes no trabalho é um ponto discutível se for ilegal no estado em que você trabalha. Muitos estados têm leis contra o jogo. Por exemplo, em Washington, a menos que você use uma estrutura especial de pool de apostas composta de quadrados 100, o jogo é ilegal no trabalho. No Kansas, apostar no trabalho é uma contravenção de classe D. Em Nova Jersey, todas as apostas em esportes são ilegais, embora haja muitos que estão lutando contra essa lei no tribunal.
Locais de trabalho federais
Jogar no trabalho é mais do que uma questão ética aos olhos do governo federal. É ilegal em todos os locais de trabalho federais. O governo proíbe jogos de qualquer tipo durante o trabalho ou em qualquer propriedade do governo. O governo define o jogo em esportes ou outros eventos pela presença de três elementos: um jogo de azar, uma taxa para jogar o jogo e a chance de ganhar um prêmio por sua contribuição.
A questão ética
Bruce Weinstein, Ph.D., é conhecido como o "Cara da Ética" na Bloomberg Business Week e no Huffington Post. Nesse papel, ele acredita que o jogo no trabalho não é ético. O local de trabalho, acredita ele, não é o lugar para jogar. É chamado de "local de trabalho" por uma razão, ele diz: "É o lugar onde devemos trabalhar". Sua crença é que coisas que não têm nada a ver com o seu trabalho devem ser feitas antes ou depois do trabalho, no seu próprio tempo. Ele não é contra o jogo no ambiente certo, como em cassinos legais; ele só acha que deve ser retirado do local de trabalho.
