O montante total do seu salário ou salário não é o mesmo que o valor que você recebe no seu salário. Seu empregador tira um certo número de deduções, reduzindo seu pagamento líquido. Em alguns casos, as deduções beneficiam você e seu futuro e são voluntárias. Você não tem nada a dizer sobre outras deduções.
Impostos
Seu empregador deduz o imposto de renda federal do seu cheque, bem como os impostos da Previdência Social e do Medicare. O montante do imposto federal deduzido depende das informações que você forneceu em seu formulário W-4 quando foi contratado. Você pode ajustar o W-4 se você tiver que pagar impostos ao IRS quando tiver entrado com o seu retorno ou se tiver pago demais. O montante gasto para a Previdência Social e Medicare é uma porcentagem fixa, 4.2 por cento para o Seguro Social e 1.45 por cento para o Medicare, no momento da publicação. Dependendo da sua cidade e estado, você também pode ter impostos estaduais e locais retirados do seu cheque.
Planos de aposentadoria
Se você tem um plano de aposentadoria através de seu empregador, você provavelmente tem a opção de ter um montante definido automaticamente retirado do seu salário. Uma dedução do plano de aposentadoria é geralmente voluntária, portanto, você pode rescindi-la a qualquer momento. Se você trabalha para um governo estadual ou outro programa com uma pensão, sua dedução de aposentadoria pode ser obrigatória. Normalmente, o montante deduzido para o seu plano 401 (k) ou outro patrocinado pelo empregador é deduzido do seu pagamento bruto, antes de os impostos serem retirados.
Custos de cuidados de saúde
A saúde pode ser cara, mas também pode ser isenta de impostos. Dependendo do seu empregador, você pode ter várias opções de dedução de folha de pagamento quando se trata de assistência médica. Se o seu seguro de saúde é através do seu empregador, a sua parte do montante do prémio é deduzida do seu cheque, antes dos impostos. Você também pode ter uma conta de poupança de saúde, que é uma conta bancária que você usa para economizar dinheiro para pagar despesas médicas. O dinheiro que você economiza em uma HSA é dedutível de impostos, e você pode escolher ter uma certa quantia retirada de cada cheque e depositada diretamente na conta, se o seu empregador oferecer uma.
Deduções após impostos
Nem todas as deduções de um cheque de pagamento são retiradas antes dos impostos. Você precisa pagar imposto de renda sobre certas deduções, como o custo de qualquer contribuição sindical ou seguro de vida. Se o seu empregador permitir deduzir custos de determinados serviços, como estacionamento ou o custo do seu uniforme, a partir do seu cheque, a dedução é tomada após os impostos.
