Nenhum objetivo pode significar que seu currículo chega ao lixo.
Você pode ser o chef mais habilidoso por aí, mas quando você se candidata a um emprego, os empregadores querem ver seu currículo. Embalando-o cheio de referências credíveis, experiência de trabalho e educação é importante, mas sua parte de objetivos do currículo é igualmente crucial. Os objetivos podem chamar a atenção de um gerente de contratação e também fornecer informações sobre sua ética, estilo e motivação no trabalho, se você usá-los corretamente.
Definição
Os objetivos geralmente são uma linha localizada perto do topo do seu currículo, abaixo das informações de contato. Coloque uma única frase - às vezes duas - aqui para definir suas razões para enviar seu currículo. Os empregadores não exigem objetivos, mas podem ajudar a atrair o olhar de um recrutador quando usados apropriadamente. É claro que um objetivo usado inadequadamente também pode chamar atenção, mas não de maneira positiva. Então, se você vai incluir um, pense e use apenas uma declaração bem trabalhada.
Objetivo de Carreira
Seu currículo discute sua experiência e qualificações, mas não indica seus objetivos de carreira. Use seu objetivo para permitir que os gerentes de contratação saibam por que você está se candidatando e onde planeja seguir sua carreira. Por exemplo, se você é um chef sous procurando um ambiente de cozinha em ritmo acelerado, com oportunidades de crescimento, um objetivo adequado poderia ser "Experiente sous chef procurando cozinha desafiadora com espaço para crescer."
Objetivo Resumido
Você pode substituir objetivos que não são claros com um resumo de qualificações. Explique o que o torna qualificado para se candidatar e por que você está enviando sua inscrição. Por exemplo, um chefe de confeitaria com 12 anos de experiência em um refeitório de cinco estrelas poderia declarar: “Chef de pastelaria cinco estrelas com mais de 12 anos de experiência.” Use experiência, especialidades culinárias e treinamento memorável para mostrar ao gerente vai trazer para a cozinha se contratado.
Palavras-chave
Você precisa de um objetivo forte que chame a atenção de um gerente de contratação ou chef executivo. Olhe sobre a descrição do trabalho e os requisitos para a posição que você está aplicando e identificar palavras-chave que você pode usar para sua vantagem. Use palavras-chave vinculadas a essa posição em seu objetivo para despertar o interesse da administração. Por exemplo, se você está se candidatando a uma posição de gerenciamento de cozinha, você vai querer usar "gerenciamento" em algum lugar em sua declaração objetiva. Ou se você estiver se candidatando em um restaurante italiano, incorpore a culinária italiana ao seu objetivo.
