Seja confiante e amigável para garantir que você será um prazer trabalhar com.
Antes de um empregador ou cliente contratá-lo para realizar um trabalho, ela quer saber que você é capaz de fazer bem o trabalho. As chances são boas que muitos outros candidatos a emprego estão competindo pela mesma posição que você deseja. Para conseguir o emprego, intensifique seu jogo - você deve persuadir o empregador, além de qualquer dúvida, de que você é um candidato melhor para o trabalho do que a concorrência.
Apresentar o empregador com um currículo atualizado para mostrar sua experiência de trabalho relevante. Se você é um indivíduo criativo que procura obter novos clientes, apresente um portfólio de seu trabalho de amostra. É mais provável que um cliente contrate você quando ela puder ver a qualidade do trabalho que você realiza. Seu currículo deve refletir seu compromisso e dedicação. Se o seu currículo mostra que você muda de emprego a cada poucos meses, o empregador é menos propenso a contratá-lo.
Convença o empregador que você seria um trunfo para sua empresa; Faça isso listando as realizações em seu currículo. Inserir fatos e estatísticas que mostram como a produtividade de outros empregadores aumentou como resultado de seus esforços.
Forneça referências ou cartas de recomendação ao empregador ou cliente e certifique-se de que todas as informações de contato estejam atualizadas. Embora você precise fazer uma certa quantidade de auto-promoção para o empregador, o elogio de um terceiro bem-escolhido tem um impacto muito maior na decisão de contratá-lo.
Ace o processo de entrevista. Mostrar-se bem preparado. Seja profissional, gentil e amigável. Pesquise a empresa para que você possa falar sobre isso de tal maneira que mostre ao empregador seu genuíno interesse e compreensão pela empresa e como você pode contribuir para o sucesso dela.
Ofereça-se para aceitar um salário menor para o trabalho. Se você está oferecendo serviços criativos, forneça um desconto. Às vezes, a única razão pela qual um cliente hesita em contratar alguém é que ela não pode pagar as taxas dessa pessoa. Consulte o site do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos para pesquisar estatísticas salariais para o trabalho que você fará.
Ofereça-se para trabalhar de graça para colocar o pé na porta. Essa estratégia demonstra diligência e determinação, duas qualidades que atraem a maioria dos empregadores. Enquanto voluntariado, você pode mostrar ao empregador como você é bom no trabalho e lhe dar um forte incentivo para contratá-lo para pagamento.
