Novas razões para celebrar impulsionar os espíritos no escritório.
Todo o trabalho e nenhum jogo não é divertido. Eles dizem que a família que come junto permanece unida e o mesmo vale para os colegas de trabalho. As atividades sociais trazem coesão para a equipe do escritório, desde que todos estejam envolvidos e se sintam incluídos. Hoje em dia as pessoas têm uma variedade de crenças religiosas, dietas e hobbies. Ainda é possível agradar a multidão, você só tem que ser criativo.
Aniversários
Para um pequeno escritório - um com menos de empregados 50 - esta é uma opção fácil. Plano para ter um pequeno-almoço servido ou almoço do local favorito da aniversariante em seu dia especial. Se o orçamento é escasso, basta oferecer uma celebração na hora do chá com bebidas e um bolo doce, bolinhos ou biscoitos. Balões, um presente embrulhado ou uma planta de mesa são gestos simples que podem percorrer um longo caminho. Use um espaço ao ar livre para jogar bocha, abrir uma piñata ou fazer um churrasco. Se você optar por seguir esse caminho, certifique-se de comemorar o aniversário de todos, caso contrário você pode irritar algumas penas.
Celebrações Sazonais
Em "A Festa do Amor", o romancista Charles Baxter descreve um jovem casal que faz uma festa de casamento ao ar livre no solstício de verão. O dia mais longo de luz é uma excelente desculpa para celebrar. Com a luz do sol as possibilidades são infinitas - grelhe, abra uma pinata e saia para um jogo de beisebol à tarde. Em vez de uma festa de Natal, tente dar uma festa de solstício de inverno. Uma tarde em uma pista de gelo ou um jogo de hóquei incorporam a temporada. Uma noite de karaokê em um restaurante ou um passeio de teatro de jantar misterioso oferecem oportunidades únicas para o grupo rir e se unir.
Dê uma mão
O Curso Completo do Escritório Administrativo observa que os dias de voluntariado às vezes substituem as festas do escritório. Empresas com missões filantrópicas, como a Cliff Bar, têm dias em que os funcionários podem selecionar organizações em que vão oferecer seu tempo em um dia ou semana específicos. Se a sua empresa e os funcionários tiverem rendimentos relativamente altos, então, o cidadão médio, isso pode ser uma excelente maneira de retribuir à comunidade e promover relações positivas.
Dias de rejuvenescimento
A especialista em presentes Robyn Spizman diz que a maioria dos funcionários adoraria um dia extra de folga do trabalho. A gerência pode escolher um dia, dar pelo menos uma semana de antecedência para que as pessoas possam esperar o dia, e então os funcionários podem rejuvenescer. A pressão está fora de todos para desfrutar de um evento, porque em vez disso eles podem dormir ou realizar qualquer outra coisa que eles gostam em seu dia de folga. O bem-estar é essencial para facilitar as operações de trabalho. Alguns prédios de escritórios trazem massoterapeutas e instrutores de ioga para dar sessões gratuitas durante toda a semana. Tomar um fôlego é doce e simples.
