Sempre use verbos de ação para descrever seu histórico em cartas de apresentação.
Venda-se a um empregador com uma carta de apresentação bem escrita. Se for bem composto, pode obrigar os gerentes de contratação a ler seu currículo e ser o seu ingresso para uma entrevista. A chave é certificar-se de que você corresponde ao seu plano de fundo para a posição aberta. Você também deve incluir certas palavras em sua carta de apresentação que saltam para o leitor - aquelas que melhor resumem suas habilidades, experiência e educação.
Verbos de ação
Use muitos verbos de ação quando escrever sua carta de apresentação, de acordo com a Quintessential Careers. Inserir verbos do tempo presente ao discutir sua posição atual e verbos do passado para trabalhos anteriores. Por exemplo, você poderia escrever: "Como assistente administrativo, faço uma triagem de altos executivos e coordeno suas reuniões". Se você ocupou o cargo há três anos, escreva: "Revisito cartas executivas e mantive o sistema de arquivamento da empresa". Não torne sua carta de apresentação muito extensa - mantenha-a em uma página, com no máximo quatro parágrafos, diz ABA Search and Staffing.
Palavras mostrando interesse
Comece o primeiro parágrafo da sua carta com uma expressão de interesse na posição. A palavra "aplicar" juntamente com "como" pode funcionar efetivamente na frase de abertura. Por exemplo, "Eu gostaria de me candidatar para a posição de gerente de marketing". Além disso, diga ao leitor onde você aprendeu primeiro sobre o trabalho. As empresas gostam de saber quais fontes geram as maiores respostas. Você pode realmente incluir sua fonte como parte da sentença inicial: "Eu gostaria de me candidatar para a posição de gerente de marketing que você publicou no" Daily Post ". Posteriormente, inclua a palavra" interesse "em sua segunda sentença: interessado em trabalhar para a empresa XYZ por causa de seus produtos de alta qualidade. "
Palavras baseadas em habilidades
Use o segundo e terceiro parágrafos para vender suas habilidades e experiência. Diga aos recursos humanos ou ao gerente de contratação por que você está qualificado para o cargo. Isso é melhor realizado incluindo várias palavras baseadas em habilidades para resumir seu histórico. Alguns exemplos são: escritos, projetados, criados, analisados, construídos, desenvolvidos, correspondidos, programados e tabulados. Use palavras baseadas em habilidades que são pertinentes ao seu plano de fundo. Mantenha seus parágrafos limitados a três frases e inclua uma ou duas palavras baseadas em habilidades por frase.
Palavras Administrativas
Se você trabalhou como gerente ou diretor, inclua algumas palavras administrativas em sua carta de apresentação para descrever seu histórico. Alguns dos principais verbos administrativos são gerenciados, orçados, projetados, treinados, avaliados, supervisionados, colaborados, orientados, alocados e entrevistados. Se você trabalhou com alguns criadores de problemas, pode ter "mediado" ou "disciplinado" suas ações.
Palavras-chave-necessidade
Combine seus antecedentes e talentos com aqueles necessários para a posição aberta no terceiro parágrafo da sua carta de apresentação. A melhor maneira de fazer isso é repetindo certas palavras "chave-necessidade" que estão listadas no anúncio ou descrição do trabalho, de acordo com a Universidade de Washington. Use letras em negrito para destacar essas palavras. Além disso, inclua todas as palavras de "necessidade básica" do anúncio. Por exemplo, se uma empresa está procurando alguém com experiência específica em processamento de texto e software de apresentação, indique que você tem experiência em usar esses pacotes de software mencionando especificamente seus nomes.
Palavras de encerramento
Termine sua carta de apresentação com palavras finais que resumem seu histórico e solicite a entrevista. Três palavras a serem consideradas são "correspondências", "discutir" e "beneficiar". Por exemplo, você pode escrever: "Parece que minha experiência corresponde àquela necessária para o trabalho de administrador de sistemas. No decorrer de uma entrevista, eu ficaria satisfeito em discutir como meu histórico poderia beneficiar sua empresa".
