Use um espelho ou gravação de vídeo para verificar sua aparência e linguagem corporal.
Quando se trata de entrevistas de emprego, você pode optar por vê-lo como uma tarefa estressante ou uma oportunidade de ouro para o sucesso futuro. Uma perspectiva positiva fará a entrevista parecer menos assustadora, mas você também precisa adotar mais algumas estratégias para impressionar o gerente de contratação.
Seja confiante
Boa postura, aperto de mão firme e contato visual garantido são ações não-verbais que revelam seu nível de confiança. Em termos de pistas vocais, fale sem pressa e nunca murmure suas palavras. Mesmo que suas respostas às perguntas da entrevista sejam bem pensadas, elas não contarão para nada se o entrevistador não conseguir entender você. A Administração de Segurança nos Transportes sugere que você grave uma entrevista simulada usando uma câmera de vídeo ou celular. Revise a gravação para garantir que você tenha um aspecto e pareça confiante.
Tenha uma visão
Estude a empresa e a indústria antes da entrevista. Verifique se você está atualizado sobre as últimas notícias sobre o campo e a empresa. Além disso, pesquise as responsabilidades da posição aberta para que você possa abordar questões específicas sobre ela e fornecer insights sobre como sua experiência e suas habilidades se encaixam bem. Isso não só lhe fornece alguns tópicos de conversa em potencial, mas também ajuda você a se sentir mais bem informado e confiante. Pense em alguns tópicos antes de entrar na entrevista e tenha algumas opiniões para compartilhar.
Ter respostas
Procure uma lista de perguntas comuns sobre entrevistas. Você pode encontrá-los em livros ou on-line. Por exemplo, a Forbes.com fornece uma lista de perguntas sobre 50 que seu entrevistador provavelmente fará durante sua reunião. A maioria envolve seus próprios pontos fortes, pontos fracos e preferências. Anote algumas respostas para cada pergunta. Mesmo que o entrevistador não faça nenhuma dessas perguntas, as respostas que você discutiu podem ajudá-lo a resolver outras questões.
Ser curioso
A capacidade de responder a perguntas não será suficiente. Você também deve ter algumas perguntas prontas para o entrevistador. No final da entrevista, você terá a chance de fazer algumas perguntas, como a quem poderá se reportar e quais tipos de metas de desempenho serão fornecidas. Esta é uma oportunidade para obter algumas informações extras sobre a empresa e o trabalho. Também mostra ao seu entrevistador que você está curioso e entusiasmado com o trabalho.
Seja persistente
O processo de entrevista não termina quando você sai pela porta. Lembre-se de enviar um e-mail de agradecimento ou carta ao entrevistador. Expresse sua gratidão por ter a oportunidade de entrevistar para o cargo e reafirme seu interesse e suas qualificações para o cargo. Este e-mail também irá mantê-lo atualizado na mente do entrevistador. Se você não conseguir garantir o emprego, não hesite em pedir ao entrevistador algum feedback ou maneiras de expandir sua busca por um emprego na indústria.
