Se o seu patrão pagar a mensalidade, você pode acabar pagando mais impostos.
A educação profissional pode ser dedutível de impostos. Se você está tendo aulas para melhorar suas habilidades em sua carreira atual, ou se seu chefe exige que você tenha mais instrução para manter seu emprego, você pode cancelar um monte de suas despesas escolares. Se o seu chefe reembolsar você por algum dinheiro, no entanto, ele pode aparecer como receita tributável no seu W-2.
Planos responsáveis
Um plano de reembolso responsável paga você com base em suas despesas de educação. Para obter o reembolso, você deve relatar suas mensalidades e outras despesas ao seu chefe dentro de um prazo razoável. Ela lhe dá um cheque, mas não informa o dinheiro do seu W-2, a menos que você receba mais do que suas despesas. Se as despesas forem maiores do que o reembolso, você pode anotar o valor extra no Anexo A. Se você não receber o reembolso porque não seguiu os requisitos do plano, as despesas não reembolsadas não são dedutíveis.
Planos não contábeis
Com um plano não contábil, você recebe um valor de reembolso fixo, independentemente de suas despesas reais. O seu empregador rola o montante do reembolso com o seu salário ou salário e reporta-o como rendimento tributável na Caixa 1 do seu W-2. Isso deixa você livre para reivindicar suas despesas com educação como uma dedução detalhada, independentemente de ter sido reembolsado por mais, menos ou tanto quanto você gastou. Se você tomar a dedução padrão em vez de discriminar, você está sem sorte.
Despesas de qualificação
O plano do seu empregador só é responsável se o reembolsar por despesas que você pode reivindicar no Anexo A. Propinas, taxas, livros e suprimentos se qualificam. Se você viajar do trabalho para a escola, o custo de dirigir, pegar um ônibus ou andar de trem é dedutível. Você pode cancelar o trajeto de casa para a escola se os seus estudos durarem menos de um ano, e anotar seu alojamento e metade das refeições se estiver longe de casa durante a noite. O reembolso de despesas não qualificadas é sempre tratado como receita.
limitações
Você só pode deduzir as despesas que o qualificam para manter um emprego que você tem. Classes destinadas a lançar uma nova carreira não são dedutíveis e qualquer reembolso que você recebe é um rendimento tributável. Se você decidir relacionar despesas não reembolsadas, você as tratará como "2 por cento de despesas". Para reivindicar a dedução, você soma todas essas despesas - as taxas de seus investimentos cabem nessa categoria - e subtrai 2 por cento de sua receita bruta ajustada. O que resta é sua dedução.
