Perguntas Da Entrevista Da Administração Da Educação

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A etiqueta profissional é fundamental para uma boa primeira impressão em sua entrevista.

Candidatar-se a um cargo de superintendente / diretor, vice-diretor, reitor, diretor de alunos ou outro papel administrativo é um desafio, mas também pode ser recompensador e gratificante. Para sua entrevista, você precisará conhecer suas áreas de especialização, pois você será entrevistado por um painel de pessoas com conhecimento em seu campo. Esteja preparado para fazer uma avaliação honesta de seus pontos fortes e fracos e destacar por que você é o melhor candidato para o cargo.

Estudantes

Em qualquer instituição de ensino, os alunos vêm em primeiro lugar. Um administrador deve ter uma compreensão de como interagir com os alunos em qualquer nível. Um comitê pode formular perguntas de entrevista em torno de avaliações de currículo, bem como estilos e necessidades de aprendizado do aluno. Por exemplo, um distrito escolar pode ter uma grande população de alunos matriculados em cursos de matemática de nível curativo. Como você ajudaria a elevar o nível de trabalho dos alunos de curativo para proficiente? Saber a resposta para esse tipo de pergunta pode ser a chave para conseguir a posição.

Comunidade

A colaboração é uma parte importante do trabalho de um administrador. Os administradores freqüentemente colaboram com suas instituições, pais, distritos, escritórios estaduais e membros da comunidade. Um comitê procurará candidatos que possam explicar como eles incorporaram o envolvimento dos pais em suas escolas, como explicaram as atividades e necessidades da escola à comunidade e ao conselho escolar e como eles colaboraram com o corpo docente e com o pessoal em suas atividades anteriores / atuais. instituição. Os entrevistadores estão interessados ​​em um administrador completo que é capaz de colaborar com vários grupos com facilidade e gerenciar com êxito várias interações.

Liderança

Os comitês estão sempre interessados ​​em liderança - especialmente em uma posição de administrador. Quais qualidades de liderança você possui? Como você descreveria seu estilo de liderança? Como você incentivou a participação de colegas para aumentar os resultados dos testes padronizados? Os membros do comitê de entrevistas também podem querer saber sobre sua experiência anterior com orçamentos, questões de saúde e segurança e credenciamento.

Preparação

Antes de sua entrevista, revise a descrição do trabalho. Vá para o site da instituição de contratação e observe a população de estudantes, áreas que precisam de melhorias, taxas de retenção e porcentagem de alunos de inglês. Qualquer petisco pode ser valioso durante sua entrevista para ajudá-lo a responder perguntas e fazer perguntas inteligentes aos seus entrevistadores. Fazer perguntas específicas e informadas mostra que você está interessado no distrito escolar, conhece seus problemas e fez sua lição de casa. Ao se preparar para responder e fazer essas perguntas, peça que amigos ou familiares ajudem você a praticar. Isso pode ajudar a aliviar as borboletas quando chega o dia da entrevista.