Políticas Da Empresa Em Namoro No Local De Trabalho

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Antes de entrar em contato com o cara bonitinho em marketing, certifique-se de que sua empresa não proíba os romances de escritório.

De acordo com um estudo do site de encontros on-line eHarmony, mais pessoas encontram seus cônjuges no trabalho ou na escola do que em qualquer outro lugar. De fato, alguns casais de alto perfil - Bill e Melinda Gates, por exemplo - começaram seus romances no escritório. Antes de ir para o trabalho pensando que você vai voltar para casa com um bônus anual e um marido, você precisa conhecer as políticas da sua empresa sobre namoro de colegas de trabalho. Enquanto algumas empresas são negligentes quando se trata de relacionamentos fora do trabalho, outras proíbem estritamente a confraternização entre funcionários.

Por que as políticas são necessárias

Numa era em que o assédio sexual é uma preocupação real para as organizações, a noção de dois funcionários namorando um ao outro tem potencial para algumas questões políticas complicadas. Alguns argumentam que, se ambas as partes estão em um relacionamento consensual, o que elas fazem em seu próprio tempo não tem influência sobre a empresa e não deve ser proibido. Outros argumentam que quando dois colegas de trabalho estão em um relacionamento, ele tem o potencial de criar situações desconfortáveis ​​para todos - imagine uma reunião de equipe em que dois membros da equipe discutem sobre seu relacionamento, e esses sentimentos se espalham para a reunião - e, portanto, o namoro deve ser proibido. Ninguém quer saber como um colega de trabalho deixa as meias no chão ou outros detalhes mais pessoais.

Recursos comuns de política

Embora o namoro seja uma preocupação para os departamentos de recursos humanos, poucas empresas instituíram políticas relativas a relacionamentos românticos entre funcionários. Na verdade, o professor de direito Merrick Rossein, da Universidade da Cidade de Nova York, estima que apenas cerca de um quarto de todas as empresas têm essas políticas. A maioria das políticas de namoro da empresa se concentra no relacionamento de trabalho entre as duas partes; em outras palavras, eles proíbem os supervisores ou gerentes de namorar seus subordinados. Tal política previne situações onde há favoritismo percebido ou real, ou, se o relacionamento for ruim, retaliação ou uma reivindicação de assédio sexual.

Evitando distrações

Enquanto a maioria das empresas que proíbem o namoro entre colegas de trabalho se concentram no relacionamento supervisor-subordinado, algumas proíbem o namoro por outras razões. Transformar o escritório em uma barra virtual de solteiros cria distrações, pois fofoca e especulação podem se descontrolar, e alguns casais não conseguem manter um relacionamento profissional de 9 a 5. Mais importante ainda, as organizações estão preocupadas com situações potencialmente embaraçosas que vêm de funcionários envolvidos romanticamente. E-mails cheios de vapor e textos enviados no horário da empresa em redes corporativas, por exemplo, podem causar algum desconforto para a equipe de relações públicas da empresa se forem tornados públicos.

Gerenciando Relacionamentos Românticos com Funcionários

Às vezes, evitar um romance no ambiente de trabalho pode parecer praticamente impossível. Aquele cara na contabilidade é muito charmoso para evitar - e seus sentimentos sobre você são mútuos. Antes de planejar sua noite na cidade, verifique as políticas da sua empresa sobre namoro. Se não houver um, então você está livre. Se o seu empregador tiver uma política, no entanto, adira a ela. Você pode estar pensando: "O que eles não sabem não vai machucá-los", mas se você for pego violando a política, você pode estar enfrentando a fila de desemprego. Se é seu chefe que está sussurrando palavras doces, você pode solicitar uma transferência para outro departamento ou posição para ficar em conformidade - apenas certifique-se de que ele valha a pena ajustar sua carreira antes de preencher a papelada. E acima de tudo, não importa quem você esteja namorando e a política da sua empresa, mantenha suas interações profissionais e relacionadas ao trabalho a todo momento. Os encontros da tarde no armário de suprimentos são divertidos apenas na televisão.