Pode Uma Esposa Tirar Segurança Social Do Marido Se Ela Tem Seu Próprio Plano De Aposentadoria?

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É possível para uma esposa tirar benefícios da Previdência Social dos ganhos do marido, mesmo que ela tenha seu próprio plano de aposentadoria.

A Lei de Seguridade Social da 1935, embora tenha sido alterada várias vezes desde a sua criação, fornece aos indivíduos benefícios de aposentadoria com base em seus níveis de ganhos vitalícios. As esposas podem solicitar o recebimento de benefícios de aposentadoria com base nos ganhos de seus maridos, mesmo que tenham planos de aposentadoria próprios. O processo para reivindicar os benefícios do cônjuge requer elegibilidade por idade e prova de casamento, entre outros elementos do processo de inscrição.

Elegibilidade do benefício

Certos requisitos de elegibilidade devem ser atendidos para solicitar benefícios de aposentadoria do Seguro Social. O candidato deve ser considerado a idade de aposentadoria, que varia de acordo com a data de nascimento. A maioria dos indivíduos pode se aposentar entre as idades de 65 para 67 com benefícios completos. Por exemplo, alguém nascido em 1955 é considerado em idade de aposentadoria completa em 66 anos e 2 meses; mas, alguém nascido em 1959 não é a idade de aposentadoria completa até que ela tenha 66 anos e 10 meses de idade. A aposentadoria antecipada pode ser feita logo na idade de 62, com descontos disponíveis. Além disso, um candidato deve ter obtido pelo menos 40 créditos (igual a 10 anos completos de trabalho), a fim de ser qualificado para reivindicar benefícios de aposentadoria.

Arquivamento para benefícios do cônjuge

Uma esposa pode requerer a aposentadoria com base nos benefícios do marido, desde que ele já tenha feito o pedido. Ela deve ter pelo menos 62 anos de idade, a idade mínima para solicitar a aposentadoria antecipada, a fim de se qualificar. Na idade de aposentadoria completa, a esposa pode esperar receber 50 por cento do valor do benefício do marido. Aposentar-se em uma idade mais jovem diminui ainda mais o benefício de aposentadoria. As inscrições podem ser feitas on-line, por telefone ou pessoalmente em um centro de serviços. Vários documentos são necessários para o processo de candidatura e incluem cópias dos formulários W-2, cópia original da certidão de casamento e uma cópia original da certidão de nascimento da esposa. Prova de cidadania pode ser necessária também. Várias perguntas sobre o histórico de emprego da esposa e outros detalhes serão feitas durante o processo de inscrição.

Conhecendo o teste de ganhos

O teste de ganhos aplica-se a um aposentado que ainda pode estar trabalhando em um emprego em tempo integral ou parcial, mas também deseja solicitar benefícios de aposentadoria. A Administração da Previdência Social permite que um aposentado ganhe uma certa quantia de salários sem afetar seus benefícios. Para os aposentados abaixo da idade de aposentadoria completa no 2012, a quantidade máxima de dinheiro que se pode ganhar em um ano é $ 14,640. Para cada $ 2 que uma pessoa recebe sobre esse valor, ela perderá $ 1 em benefícios. (Exemplo: Uma mulher ganha $ 15,000. Isso é $ 360 acima do limite. Ela perderá $ 180 em benefícios ao longo de um ano.) Se a esposa atingir a idade de aposentadoria completa, o valor máximo que ela pode ganhar em um ano é $ 38,880. Para cada $ 3 ganho acima do limite, o destinatário perderá $ 1 em benefícios. Os ganhos não incluem benefícios de pensão, resgates de IRA, ganhos de loteria ou receita de juros ou investimentos. Apenas os salários ou a renda do trabalho autônomo se aplicam.

Compensação de pensão do governo

Uma isenção para este processo se aplica. Uma esposa que anteriormente ocupava um cargo público no qual ela não pagou para a Previdência Social, terá seus benefícios da Previdência Social afetados pelo GPO (Government Pension Offset). O GPO é dois terços do valor da pensão do governo que recebe. Por exemplo, se a esposa receber $ 1,200 por mês de sua pensão, seu valor mensal de benefício de $ 1,000 será reduzido em $ 800 para $ 200 no total.