Uma vez que seu cônjuge está em sua apólice de seguro de saúde, ela terá o cuidado que ela precisa.
Se você acabou de caminhar pelo corredor ou seu parceiro trocou de emprego e você precisa fazer alterações no seguro de saúde, você terá que seguir as diretrizes rigorosas quando quiser fazer alterações em uma apólice de seguro. Mesmo algo tão básico como adicionar um cônjuge ao seguro de saúde requer o tempo correto e procedimento para se certificar de que a mudança passa sem problemas.
Entre em contato com seu empregador para se certificar de que você pode adicionar um cônjuge ou dependentes à sua cobertura de seguro de saúde. Pergunte quando ocorre a inscrição aberta para o ano atual - este é geralmente o momento mais simples para adicionar um cônjuge a uma política. Se a inscrição aberta já ocorreu ou não ocorrerá por alguns meses, peça o procedimento para adicionar seu cônjuge fora da inscrição aberta.
Inicie o processo de adicionar seu cônjuge o mais rápido possível se você acabou de se casar ou se seu cônjuge perdeu sua cobertura de seguro de saúde. Muitas políticas consideram estas situações “eventos de vida qualificáveis” e permitirão que você adicione um cônjuge no prazo de 60 dias de casamento ou perda de cobertura como uma inscrição especial aberta. A cobertura começará no primeiro dia do mês após o evento - ou no dia do evento, se ocorrer no primeiro dia do mês.
Preencha os formulários de inscrição necessários que você recebe do seu empregador ou da empresa de seguro de saúde.
Prepare uma cópia de um documento de verificação que você deve enviar com o formulário de inscrição. Este documento de verificação pode ser a página um do seu pedido de casamento mais recente ou o casamento do seu cônjuge separadamente, uma certidão de casamento para casamentos nos últimos 60 dias ou uma certidão de casamento e conta de serviço como prova de residência para casamentos de longa duração. Escreva seu sobrenome e os últimos quatro dígitos do seu número de CPF no documento enviado para ajudar a garantir um processamento preciso.
Envie os formulários de inscrição e o documento de verificação dentro do período de inscrição aberto ou dentro do período especial de inscrição. Você receberá uma notificação da decisão de inscrição dentro de aproximadamente uma semana.
Ponta
- Verifique este processo de inscrição com o departamento de Recursos Humanos de sua empresa o mais rápido possível para ter certeza de que você não perderá nenhum prazo.
Aviso
- Apague os números da Previdência Social e as informações financeiras de suas declarações de imposto de renda antes de enviar esta cópia do documento.
