As chaves do seu novo escritório podem estar a caminho, então responda à oferta de emprego corretamente.
Quando você receber uma carta oferecendo-lhe um emprego, passe um momento se parabenizando por seu sucesso em impressionar o empregador - depois, concentre-se na próxima etapa. Embora seja lisonjeiro obter uma carta de oferta de emprego, você precisará ponderar cuidadosamente suas opções para garantir que seja o trabalho certo para você. Você também precisará defender o melhor conjunto possível de benefícios e condições, usando tato e oportunidade. Como você recebeu uma carta oferecendo o trabalho, costuma-se responder da mesma maneira, com uma resposta por escrito por e-mail ou correio.
Reler a carta de oferta de trabalho, sublinhando os termos de emprego, oferta de salário, benefícios e quaisquer outros detalhes relativos ao trabalho. Considere cada elemento com cuidado para determinar se o trabalho cumprirá suas metas profissionais no momento e se o salário, os benefícios e o pacote geral funcionarão para você. Se houver alguma parte da oferta sobre a qual você não tem certeza, ou partes das quais você não gosta, faça anotações dessas partes e pense no que precisa mudar para tornar essa parte acessível a você. Em sua carta de resposta, você terá a oportunidade de responder aos termos da oferta e fazer sugestões de alterações.
Digite a data de hoje no canto superior direito da carta. Enderece a carta para a pessoa que escreveu para você, digitando o nome dela no canto superior esquerdo da página. Abaixo disso, digite o nome da empresa e, em seguida, o endereço da empresa. Abaixo disso, inclua uma saudação cordial, como "Dear Ms. X."
Comece a carta agradecendo a pessoa pela oferta de emprego. Se você quer o trabalho ou não - ou você tem termos que você quer mudar - cortesia é muito importante. Depois disso, faça referência ao trabalho que lhe foi oferecido e mencione quaisquer termos que o empregador mencionou na carta. Use uma linguagem como "É do meu conhecimento que estou sendo oferecido X trabalho ..." para deixar claro que você entende a oferta e seus termos.
Indique suas intenções no segundo parágrafo. Se você precisar de mais tempo para tomar sua decisão, declare isso claramente e indique uma data na qual você fornecerá sua decisão final. Se você quiser que algum termo seja alterado, peça ao destinatário para entrar em contato com você para discutir os detalhes específicos que você gostaria de discutir. Evite fazer exigências ou soar insistente - pedir mudanças em vez de exigi-las provavelmente funcionará em seu benefício. Se você pretende aceitar a oferta como está, declare que aceita a oferta e forneça uma data quando você está disponível para começar. Se você pretende recusar a oferta, diga claramente sem ficar emotivo ou soar rude ou ingrato.
Use o terceiro parágrafo para agradecer novamente ao empregador e, em seguida, convide-a a entrar em contato com você, se apropriado. No final da carta, assine com "Sincerely" ou outro cordial e profissional de assinatura, em seguida, assinar a carta.
Envie a resposta imediatamente, dentro de um ou dois dias depois de receber a carta de oferta de emprego. Se você esperar muito tempo, o empregador pode assumir que você não quer o emprego e passar para outros candidatos.
Ponta
- Se você está considerando outra oferta ou está esperando para ouvir sobre outro emprego, não há necessidade de mencioná-la em sua carta de resposta - isso pode ser complicado e pode fazer com que este empregador retire sua oferta. Em vez disso, declare simplesmente que precisa de mais tempo para tomar essa importante decisão de vida e forneça a data em que você dará uma resposta. Não torne a data de resposta muito distante - você não quer que o empregador desista de você e siga em frente.
