Mantenha sua reunião curta e otimista.
Você tem um ótimo trabalho, mas precisa cuidar de um pequeno detalhe antes de começar sua nova posição - contando ao seu antigo chefe. Se você aceitou um emprego em outra empresa ou está se transferindo para um novo cargo em sua empresa atual, é normal sentir-se um pouco nervoso ao informar seu supervisor. Planeje o que você vai dizer durante a reunião para acalmar seus nervos e garantir que você deixe sua posição atual em termos positivos.
Agende uma reunião com seu chefe. Escolha uma hora do dia em que ela provavelmente não ficará sobrecarregada com o trabalho e poderá dedicar toda a sua atenção a você.
Escreva uma carta anunciando sua intenção de deixar sua posição. Inclua a data do último dia em que você trabalhará em sua posição atual. Mencione que você apreciou o apoio e a assistência do seu supervisor durante seu tempo na empresa. Traga a carta assinada para a reunião.
Pratique o que você dirá ao seu chefe. Seu discurso irá espelhar o conteúdo da sua carta. É importante mencionar que você aceitou um novo emprego, explica quando está saindo e expressa gratidão.
Anuncie sua renúncia no início da reunião e entregue ao seu chefe a carta. Não faça um discurso longo e cheio de drama. Concentre-se nos fatos de sua renúncia.
Ofereça-se para ajudar na busca e treinamento de seu substituto, se seu chefe desejar. O site da Tech Republic sugere que você também oferece horas extras para documentar o status de seus projetos e considerar trabalhar como consultor durante o período de transição.
Pergunte ao seu chefe como ela gostaria de lidar com o anúncio da sua demissão. Dependendo da maneira como os anúncios de demissão são normalmente tratados em sua empresa, você pode informar seus colegas de trabalho ou clientes, ou seu chefe pode preferir fazer o anúncio.
Encerre a reunião dizendo ao seu chefe que, embora esteja deixando sua posição, ela pode contar com o mesmo nível de desempenho até o último dia. Pergunte se ela tem alguma instrução específica para você durante suas últimas semanas de trabalho.
Ponta
- Entregue as notícias por telefone se seu chefe trabalha em outro local e você não poderá agendar uma reunião com ela em breve. Embora seja tentador apenas enviar um e-mail, uma ligação telefônica pessoal é a maneira profissional de lidar com uma renúncia.
Aviso
- Não diga a ninguém no escritório que você está mudando de emprego antes de contar ao seu chefe. Embora seus colegas de trabalho possam prometer manter seu segredo, a palavra pode sair se os outros souberem que você está saindo. Se isso acontecer, seu chefe pode ficar zangado com a forma como você lidou com sua renúncia.
