Confidentemente, discutir o salário com um empregador pode levá-lo a ganhar mais dinheiro.
Discutir salário com um empregador pode ser uma situação delicada - até mesmo estressante; no entanto, explorar suas opções para um salário maior ou um aumento mais substancial com seu empregador não só lhe dará uma melhor compreensão de onde você está, mas você pode até mesmo deixar o escritório de seu chefe ganhando mais dinheiro. A chave para discutir dinheiro com seu empregador é pesquisar tendências de mercado e negociar com confiança.
Pesquise os salários médios por cargo com base na experiência, habilidades, localização e indústria. Entender onde você está comparado com os outros em sua posição permitirá que você decida quanto de um aumento ou reajuste salarial você pode negociar com seu empregador.
Pergunte ao seu empregador se você pode agendar um horário para se encontrar com ela para discutir seu salário. De acordo com a Mercer, uma empresa de consultoria de recursos humanos, a maioria das empresas planeja os salários do próximo ano até o final do ano corrente, então esteja ciente de quando o aumento de salário entraria em vigor ao negociar.
Discuta seu salário com seu empregador durante a reunião, certificando-se de falar com confiança e calma sobre sua pesquisa de mercado, quais pontos fortes você traz para a empresa e suas realizações em sua função atual.
Ouça seu empregador com atenção. Permita que seu chefe discuta seus pensamentos sobre seu desempenho, seu salário e a capacidade da empresa de fazer um aumento sem discutir, refutar ou interromper.
Faça perguntas e obtenha esclarecimentos sobre qualquer coisa que não tenha sido clara para você. Quer o seu chefe tenha ou não concordado com um aumento e feito uma oferta, fazer perguntas que você possa ter garantirá que você esteja na mesma página.
Aceite a resposta que você recebeu. Se o seu chefe concordar com um ajuste de salário e lhe der o valor que você queria, isso é uma ótima notícia. Se não, tenha mais tempo para ganhar mais experiência e tempo com a empresa e, em seguida, reúna-se com seu empregador em outro momento - em uma reunião agendada ou na próxima revisão - para discutir novamente a possibilidade de ganhar mais.
dicas
- Demonstre o valor que você trará para o empregador durante sua reunião salarial.
- Receba o novo número de salário por escrito.
Advertências
- Não se sinta obrigado a aceitar a primeira oferta de salário; negocie se você estiver em condições de fazer isso.
- Não seja excessivamente agressivo ao discutir o salário.
