Se você quer ajudar as pessoas, considere uma carreira no serviço civil.
Se você se candidatar a um cargo de governo local, estadual ou federal que não seja de natureza militar, estará se candidatando para se juntar às fileiras do serviço civil. Uma carreira como funcionário público é um emprego baseado no mérito e os funcionários públicos são frequentemente referidos como funcionários públicos. Agentes da lei, bombeiros, trabalhadores do serviço público de emprego, guardas florestais, funcionários de agências de licenciamento, pessoal da agência de adoção e funcionários dos correios estão entre os muitos tipos de funcionários públicos que você encontra todos os dias.
Proteger e Servir
O principal objetivo dos funcionários públicos é proteger e servir ao público da melhor maneira possível. De fato, o objetivo é tão importante que as novas contratações para todos os níveis de governo geralmente são obrigadas a fazer um juramento solene. Por exemplo, o juramento de posse do funcionário federal inclui as seguintes palavras: "... apoiar e defender a Constituição dos Estados Unidos contra todos os inimigos, estrangeiros e domésticos; que suportarei a verdadeira fé e lealdade ao mesmo; que tomo esta obrigação livremente, sem qualquer reserva mental ou propósito de evasão; e que eu bem e fielmente cumprirei os deveres do ofício no qual estou prestes a entrar. Então me ajude Deus. "
Gerenciar recursos do governo
Os funcionários públicos são responsáveis pela gestão responsável dos recursos do governo. Esses recursos incluem horas-homem, impostos e propriedade pública. Para este fim, as leis federais, estaduais e municipais regem como tais recursos podem ser alocados e sob quais circunstâncias, e é necessária documentação cuidadosa de seu uso. Isso significa que, como funcionário público, mesmo que seu trabalho não seja administrativo, você provavelmente dedicará um tempo significativo à conclusão de relatórios, e grande parte das informações nos relatórios pode estar disponível para o público em geral.
Seja o exemplo
Os funcionários públicos devem manter a aparência de imparcialidade tanto com o público quanto com atividades externas, como trabalho secundário, voluntariado, envolvimento político e aceitação de presentes. O público quer saber que cada pessoa recebe o mesmo tratamento que a outra. Garantir que isso aconteça requer documentação cuidadosa e regulamentações rigorosas. Além disso, um funcionário público deve ter cuidado para que suas atividades externas não entrem em conflito com seu trabalho público ou pareçam ser um conflito. Por exemplo, se você trabalha para o Internal Revenue Service, você não pode trabalhar a tempo parcial como um preparador de impostos para complementar sua renda, pois pode parecer que você está fornecendo aos seus clientes informações privilegiadas ou tratamento especial.
Fortalecer o serviço
O mundo está sempre mudando, e os funcionários públicos devem se esforçar para acompanhar essas mudanças por meio da tecnologia, alterando regulamentações e buscando inovações. Para esse fim, os gerentes de serviço civil, não importa se trabalham para o governo federal, estadual ou local, devem constantemente tentar atualizar os sistemas de gestão, modernizar os projetos de serviço público e contratar novos rostos que tragam novas idéias e experiência real. O objetivo de qualquer unidade de serviço civil é premiar a excelência e manter uma mente aberta para novas idéias e feedback do público.
