O assédio sexual desrespeita seus limites pessoais
Quando você chega ao trabalho, tudo o que você tem em mente é concluir o projeto que será entregue ainda hoje. . Então, seu colega masculino esquisito se aproxima e fica perto demais de você ou coloca a mão no seu ombro. Seu comportamento não é apenas desconfortável - também pode ser considerado assédio sexual. Quase qualquer ação indesejada, incluindo comentários sexistas e toques inadequados, cai sob o guarda-chuva de assédio. Aprenda o que é considerado assédio sexual para que você possa acabar com o comportamento na primeira vez que sinais de alerta aparecerem no seu trabalho
Comportamento Sexista
Piadas e comentários sexistas deixam você e seus colegas desconfortáveis, mas você provavelmente não sabia que eles são considerados assédio sexual. Se você não quer ouvir piadas sexuais de seus colegas de trabalho, você está sendo assediado quando ele lhes fala. Alguns homens não gostam de mulheres e fazem o trabalho de deixar que todos no escritório saibam disso. Seu colega de trabalho pode fazer sutis golpes no sexo oposto, ou ele pode sair e te insultar por ser mulher. Se você está cansado das piadas obscenas e dos comentários sexistas de seu colega de trabalho, peça ao seu chefe para fazê-lo manter suas opiniões para si.
Coerção e suborno
Você acha que seus superiores e seu chefe estão do seu lado, mas às vezes eles são os que estão fazendo o assédio. Por exemplo, seu chefe pode oferecer uma promoção em troca de um favor sexual. Se você disser não, é improvável que ele deixe seus avanços. Às vezes, ele tentará coagi-lo a dizer "sim". Ele pode ameaçar demiti-lo, rebaixá-lo ou atracar seu salário se você não participar de um ato sexual com ele. Se isso acontecer, reúna provas do assédio - quando e onde aconteceu, qualquer testemunha - e denuncie ao superior do seu chefe
Assédio físico
O assédio físico é tipicamente o mais óbvio. Esse tipo de assédio começa quando seu colega de trabalho está muito perto de você, invadindo seu espaço pessoal. Ele pode então colocar uma mão em você ou tentar esfregar as costas enquanto você se senta em sua mesa. Ele pode oferecer-lhe um abraço ou beijo indesejado. Na melhor das hipóteses, o seu colega de trabalho é um flerte inocente, embora sem noção. Na pior das hipóteses, esse assédio pode progredir para agressão sexual ou estupro. Relate esse comportamento ao seu chefe imediatamente para evitar que ele se agrave.
Outro assédio
Seu colega de trabalho pode estar assediando você se ele fizer barulhos indecentes, assobiar ou até mesmo apenas olhar para você. Alguns colegas de trabalho podem assediá-lo com um telefonema obsceno ou uma nota deixada em sua mesa. Se o seu colega de trabalho lhe der um presente inadequado, como lingerie, isso pode ser considerado assédio. Seu colega de trabalho pode estar incomodando outras pessoas se ele exibir desenhos pornográficos ou sexistas em seu espaço de trabalho
O que fazer
O assédio sexual pode ter vários efeitos negativos, incluindo constrangimento, medo, dores de cabeça, ansiedade e depressão. Isso pode levar ao absenteísmo, mudanças nos objetivos da carreira, avaliações de desempenho ruins ou até a perda de seu emprego. Se você acha que está sendo assediado, é melhor confrontar seu colega de trabalho diretamente. Por exemplo, você pode dizer "Bob, eu não gosto quando você coloca a mão no meu ombro". Não sorria ou pareça tímido quando o confrontar. Isso vai acabar com muito assédio, mas se isso não funcionar, diga a ele que você está indo para o chefe sobre o seu assédio. Certifique-se de seguir adiante.
