Uma filosofia de enfermagem profissional fornece o quadro dentro do qual os enfermeiros trabalham.
Às vezes, os enfermeiros são acusados de tomar decisões em frações de segundo que podem significar a diferença entre os pacientes que vivem ou morrem. Devido a essa importante responsabilidade, os enfermeiros devem ser éticos, bem treinados e dedicados a melhorar a qualidade de vida de seus pacientes. Eles também devem ser compassivos, empáticos e comprometidos em fornecer atendimento eficaz e de qualidade. Uma filosofia de enfermagem rege grande parte do trabalho que uma enfermeira faz no curso do atendimento ao paciente.
Assistência ao paciente
Uma filosofia de enfermagem profissional determina que o compromisso primário de uma enfermeira é com seus pacientes. Isso inclui levar em consideração os valores, estilo de vida e crenças religiosas de um paciente. Por exemplo, uma enfermeira precisaria ajustar um plano de cuidados para um paciente cujas crenças religiosas impeçam transfusões de sangue ou transplantes de órgãos, se tais medidas de salvamento forem necessárias. Quando os desejos ou crenças de um paciente estão em oposição aos melhores padrões de cuidado, ou mesmo com a opinião de um enfermeiro, o compromisso de um enfermeiro deve permanecer com o paciente, de acordo com a American Nurses Association, ou ANA. Este compromisso inclui discutir opções com o paciente ou seu substituto e deixar claras as possíveis repercussões do declínio dos cuidados médicos prescritos. Quando os pacientes são incapazes de tornar seus desejos conhecidos, os enfermeiros devem consultar um tomador de decisão substituto que pode tomar decisões como o paciente faria. Os enfermeiros também devem manter as informações confidenciais dos pacientes, incluindo o tipo de cuidado que elas precisam e recebem.
Conflitos de interesse
Receber incentivos financeiros para fornecer tipos específicos de atendimento, ou para sugerir o uso de drogas específicas ou tipos de equipamentos médicos, pode criar potenciais conflitos de interesse ao prestar assistência. Enfermeiros podem reduzir ou eliminar tais conflitos, divulgando-os aos seus pacientes, ou recomendando mais de uma ou duas opções de tratamento, quando mais estiverem disponíveis. A ANA exorta os enfermeiros a estarem cientes de tais conflitos potenciais e lembra que eles devem priorizar os interesses de seus pacientes acima de tudo.
Responsabilidade de Enfermagem
Enfermeiros são os principais responsáveis pelos cuidados que seus pacientes recebem. Por causa disso, eles devem aderir a um código estrito de ética que vai além de uma filosofia geral de enfermagem. Por exemplo, o código de ética exige que os enfermeiros apóiem iniciativas que abordem as barreiras à boa saúde, como pobreza, falta de moradia, condições de vida inseguras ou abuso. Os enfermeiros também devem responsabilizar seus colegas. Quando necessário, uma enfermeira deve relatar um colega quando acredita que a prática do colega pode prejudicar um paciente. A enfermeira também deve prestar contas a si mesma ao delegar os cuidados que seus pacientes recebem e estar disposta a admitir e corrigir erros quando eles forem feitos.
Colaboração de Pacientes e Colegas
Para garantir a disponibilidade de cuidados de saúde de qualidade, os enfermeiros devem promover a colaboração com os pacientes e suas famílias, bem como com os colegas. Os enfermeiros devem envolver seus pacientes em seus respectivos planos de cuidados, levar em conta os desejos dos pacientes e garantir que eles concordem com o plano de cuidados. Não fazê-lo viola as obrigações da enfermeira de sempre agir no melhor interesse e defender seus pacientes. Os enfermeiros também devem trabalhar em estreita colaboração uns com os outros e com outros prestadores de cuidados de saúde, compartilhando recursos ou conhecimentos, ou oferecendo-se para consultar um caso, para garantir que os pacientes recebam o tratamento ideal.
Desenvolvimento Profissional
Enfermeiros devem permanecer atualizados com os avanços na entrega e tecnologia de atendimento médico. Para tanto, os enfermeiros devem continuar sua educação e treinamento além do que aprenderam para obter seus diplomas e licenças de enfermagem. Alguns empregadores exigem enfermeiros que recebem um certo número de créditos de educação continuada a cada ano. Esse compromisso com o desenvolvimento profissional também pode incluir o compartilhamento de informações com os colegas, por exemplo, conduzindo sessões de treinamento interno.
