Graças ao imposto de renda, o que você leva para casa é provavelmente muito menor do que o que você ganhou.
Cada vez que você é pago, seu chefe calcula o imposto devido sobre sua renda e retém esse montante do seu salário. Esses impostos consistem em Seguro Social, Medicare, imposto de renda federal e estadual. Se a sua cidade cobra um imposto, ele também deve negar isso. Todos os impostos retidos por seu chefe são aplicados a cada uma das suas contas de impostos, que vão para a conta de impostos do ano.
O Imposto de Renda Retido pelos Empregadores Cobre a Responsabilidade Fiscal?
Se o imposto de renda retido do seu salário é suficiente para cobrir a sua conta fiscal depende de você. É sua responsabilidade certificar-se de preencher o formulário W-4 corretamente. Se você fizer isso, os valores retidos provavelmente cobrirão seu passivo fiscal. Siga as instruções no Formulário W-4 para explicar você, seu cônjuge e quaisquer outros dependentes. Se o seu parceiro também trabalha, você tem que considerar essa renda também. Se você ainda está preocupado com a cobrança de impostos extras, considere fazer com que o seu empregador retire um pouco mais de cada período de pagamento, o que você pode solicitar no seu W-4.
Quanto imposto reter do salário de auto-emprego?
Trabalhadores autônomos Nesties não têm o luxo de ter impostos retidos em seu pagamento. Se você quiser impostos retidos, você terá que fazer isso sozinho. Seu imposto de renda pode variar de 10 a 35 por cento, dependendo do seu rendimento tributável e status de arquivamento. Preencha o formulário 1040ES para estimar seus impostos para o ano. Se você espera pagar mais de $ 1,000 em impostos, precisa fazer pagamentos de imposto de renda trimestral para o Internal Revenue Service. Alguns estados também exigem que você pague antecipadamente os impostos. Por exemplo, se você espera pagar mais de $ 200 em Wisconsin ou $ 1,000 em Arkansas, precisa fazer pagamentos de impostos trimestrais.
Qual é o montante da parte de um empregador da despesa do imposto sobre a folha de pagamento?
Seu empregador tem que pagar três impostos diferentes: FICA, FUTA e SUTA. O FICA é uma combinação da parte do empregador dos impostos da Previdência Social e do Medicare, que ele tem que pagar cada vez que faz depósitos fiscais programados. A partir da 2012, a parte empregadora do imposto da Previdência Social é 6.2 por cento do primeiro $ 110,100 do salário de cada funcionário e 1.45 por cento de toda a renda tributável do Medicare. FUTA é o imposto de desemprego federal, que é 6 por cento do primeiro $ 7,000 do salário de cada empregado. SUTA é o imposto de desemprego do estado. A porcentagem e a base de renda variam por estado.
Um empregador tem que tomar o imposto do estado?
Se o estado em que você mora coleta o imposto de renda sobre os salários, seu empregador terá que cobrar e depositar os impostos de renda estaduais. Embora a maioria dos estados baseie os impostos de renda em uma porcentagem, cada estado é diferente. Para obter mais informações sobre os requisitos e os procedimentos do seu estado, entre em contato com o departamento de receita do estado.
Empregadores podem empregar garçons?
Garçonetes ganham a vida de forma diferente da maioria das outras profissões - principalmente através de dicas e um pequeno salário por hora. As gorjetas de uma garçonete são taxadas da mesma maneira que a renda regular é tributada. A única diferença é que uma garçonete recebe seu dinheiro antes que o empregador calcule a retenção. De acordo com a política do IRS, as garçonetes devem reportar todas as dicas do mês anterior ao seu chefe até o 10 do mês seguinte. O empregador adiciona o valor da gorjeta ao seu salário por hora, calcula e retém os impostos com base nos ganhos totais.
