Reduza o estresse no trabalho, trabalhando em casa de vez em quando.
Entre se preparando, viajando e se instalando no trabalho, é incrível que você consiga algo realizado. Com tempo insuficiente para realizar seu próprio trabalho, seu chefe pode não estar disposto a ouvir propostas de teletrabalho. Como em todas as propostas que você fizer, não se concentre em quão melhor sua vida seria se pudesse trabalhar de pijama, mostre que trabalhar em casa pode ajudá-lo a conseguir mais, facilitar a carga de trabalho de seu supervisor e melhorar os resultados para a empresa.
Inicie sua proposta quando seu chefe estiver de bom humor e tiver tempo para ouvir o que você está dizendo. Se ela não está prestando atenção ou está sob pressão, a resposta será não, independentemente do quão forte seja o mérito do seu caso.
Dê ao seu chefe algo para apresentar ao seu chefe. A decisão de permitir trabalhar em casa provavelmente não pode ser tomada por ela sozinha. Uma folha informal contendo um artigo escrito sobre as vantagens do teletrabalho é melhor. Se você preparou uma apresentação formal, provavelmente será perguntado apenas por que você está fazendo apresentações em vez de trabalhar. Tendo isso em sua mesa também irá lembrá-la de que você pediu.
Mostre exemplos concretos de que trabalhar em casa pode ajudar a reduzir o estresse e melhorar a produtividade em seu local de trabalho. O teletrabalho tem sido uma benção para o Escritório de Marcas e Patentes dos EUA, bem como para outras agências governamentais e corporações, de acordo com o The Washington Post. No entanto, não deixe nenhum espaço de manobra; mostre como funciona bem dentro de sua indústria e escritório.
Outras empresas do setor provavelmente permitem o teletrabalho. Mostre como isso funcionou citando estudos publicados ou relatos de amigos ou de sua rede profissional.
Calcule quanto tempo você gasta em seu trajeto e como esse tempo poderia ser melhor gasto fazendo o trabalho de casa. Explique como você pode continuar trabalhando com outras distrações da vida. Mostre que você tem um histórico de sucesso, produtividade e caráter honesto no trabalho e pode ser confiável em casa.
Apele para o amor do seu chefe pelo ambiente, mostrando as economias de combustível e poluição de trabalhar em casa um dia por semana. Com muitas empresas fazendo grandes mudanças nas políticas de energia verde, junte-se à sua iniciativa de telecomutação junto com outras iniciativas de economia de energia.
