Verifique seu último holerite do ano para seus valores anuais de retenção.
Os governos federal e estadual exigem que os funcionários nos Estados Unidos paguem impostos por meio do processo de retenção na fonte. Isso significa que seu empregador retira os impostos obrigatórios de seus cheques de pagamento antes de você ser efetivamente pago. Se você é pago com base em salário e, em seguida, como um funcionário por hora, sua remuneração está sujeita a tributação. O valor do seu salário anual que é tributado depende do tipo de imposto.
Considerações
Apenas uma parte do seu salário anual está sujeita a tributação. Para obter um salário anual, deduzir todos os seus benefícios não tributáveis para o ano, como os prêmios médicos e odontológicos da Seção 125 e o reembolso de milhagem, bem como as contribuições antes de impostos para um plano 401 (k), de seu salário anual bruto. Caso contrário, todos os outros tipos de ganhos que você receber além do seu salário, como pagamento de férias, comissão, indenização e bônus, são tributáveis.
Imposto de Renda Federal
A menos que você atenda às qualificações para isenção, conforme indicado no Formulário W-4, seu empregador deve reter o imposto de renda federal de todos os seus contracheques. Todo o salário tributável que você faz em um determinado ano está sujeito à retenção do imposto de renda federal. Seu empregador usa a Circular E do IRS para determinar sua quantia de retenção. A Circular E possui dois métodos de retenção: faixa salarial e porcentagem. O primeiro diz ao seu empregador o montante a reter do seu salário com base no seu status de pedido, número de subsídios, salário e período de pagamento; também tem um limite na quantidade de salário que pode ser calculado usando este método. Se o seu salário exceder o limite dos escalões salariais, o seu empregador pode usar o método percentual para calcular o montante da retenção. Esse método também é útil para o cálculo do imposto anual devido, em vez do imposto devido no período de pagamento.
Impostos do FICA
A Lei de Contribuições de Seguro Federal determina a cobrança de impostos do Medicare e da Previdência Social, também chamados de impostos FICA. Somente até um certo valor do seu salário anual está sujeito ao imposto da Previdência Social, mas o imposto da Medicare deve ser retido de todo o seu salário anual tributável. Especificamente, a partir de maio 2012, o seu empregador retém o imposto do Seguro Social do seu salário em 4.2 por cento até o limite anual de $ 110,100; Quando você ganha esse valor para o ano, a retenção pára e recomeça no início do próximo ano. O imposto de Medicare não tem limite anual.
Imposto de Renda Estadual
Leis estaduais de imposto de renda variam de acordo com o estado. Quando exigido, todo o seu salário anual está sujeito ao imposto de renda estadual, a menos que você se qualifique como isento pela lei estadual. Enquanto alguns estados exigem que os empregadores retenham imposto de renda estadual com base em regras semelhantes à retenção do imposto de renda federal, outros têm regulamentos totalmente diferentes. Por exemplo, na Geórgia, os empregadores usam a faixa salarial ou o método percentual do guia de impostos do empregador do estado para descobrir a retenção do imposto de renda estadual. Mas na Pensilvânia, os empregadores são obrigados a reter de todos os salários tributáveis em um percentual fixo de 3.07 a partir de maio 2012.
