Evite longas cartas de apresentação que possam entediar o leitor.
Juntamente com o seu currículo, a carta de apresentação é a sua oportunidade de deixar uma impressão positiva em potenciais empregadores. Embora isso possa parecer assustador, uma carta de apresentação não precisa ser longa. Três ou quatro parágrafos são suficientes para chamar a atenção do leitor. Na verdade, se um gerente de contratação está classificando através de uma grande pilha de aplicativos, uma carta concisa pode ser uma visão bem-vinda.
Cabeçalho e informações de contato
O cabeçalho aparece no canto superior esquerdo da sua carta de apresentação e inclui informações que facilitam o contato da empresa com você. Isso inclui seu nome, endereço, número de telefone, número de fax e endereço de e-mail. Coloque cada item em uma linha separada. Em seguida, inclua a data em ordem do mês, data e ano. Por fim, inclua as informações do empregador, incluindo o nome e título do gerente de contratação, se disponível, bem como o nome e endereço da empresa.
Introdução
Evite abrir a carta de apresentação com "A quem possa interessar", pois isso pode parecer impessoal demais, alerta o CareerBuilder.com. Em vez disso, procure o nome do gerente de contratação. Você pode encontrar essas informações navegando na seção de recursos humanos do site da empresa ou ligando para a empresa. Indique a posição em que está interessado e nomeie a fonte da sua informação. Se um funcionário atual o direcionou para a empresa, nomeie o funcionário para estabelecer credibilidade.
Corpo
Use o corpo da carta de apresentação para explicar por que você é o candidato certo para o trabalho. Exemplos de experiências de trabalho anteriores podem ser eficazes, mas concentre-se em detalhes diretamente relacionados à posição desejada. Além disso, evite listar mecanicamente suas qualificações; isso é um trabalho para o seu currículo. Permita que esse conteúdo flua mais como uma narrativa curta e revele um tom entusiasmado. Pesquisando a empresa ou revise o anúncio de emprego novamente para obter uma compreensão mais completa das necessidades da empresa. Incorporar palavras-chave que aparecem no site da empresa ou postagem de emprego. Esta seção deve abordar o que você pode fazer pela empresa, e não o contrário.
Encerramento
No parágrafo final, agradeço ao potencial empregador por revisar a carta de apresentação. Você também pode reafirmar suas informações de contato e expressar seu interesse no feedback; no entanto, evite uma conclusão desconexa. Revise e edite a carta inteira antes de enviá-la ao empregador.
