Acomodando Para A Dislexia No Local De Trabalho

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Pessoas com dislexia geralmente precisam de ajuda com documentos escritos.

A dislexia é uma dificuldade de aprendizagem que interfere nos processos visuais, auditivos ou motores, dificultando a leitura e a compreensão. Os disléxicos não veem a palavra escrita da mesma maneira que os outros. Letras ou números podem parecer embaralhados e sem sentido. Como a capacidade de leitura é desafiada, os disléxicos levam mais tempo para realizar determinadas tarefas. A condição é mais freqüentemente reconhecida em crianças, mas é uma deficiência vitalícia que pode restringir muito você no trabalho. Se você é disléxico, não tenha medo de pedir ajuda ao seu chefe ou a um possível empregador para ajudá-lo a ter sucesso no trabalho.

Acomodações Razoáveis

O Americans with Disabilities Act define uma deficiência como um dano físico ou mental que “limita substancialmente uma ou mais atividades importantes da vida”. Dificuldades de aprendizagem, como dislexia, estão incluídas. Sob a ADA, os empregadores com 15 ou mais funcionários devem fornecer acomodações razoáveis ​​para pessoas com deficiência, a menos que tais acomodações criem dificuldades substanciais para a empresa. Tais acomodações incluem mudar a forma como um trabalho é realizado, adquirir equipamentos e fazer alterações no local de trabalho para acomodar a deficiência.

O que você pode fazer

Peça a alguém para ler documentos importantes para você. Peça ao seu chefe para lhe dar instruções verbais em vez de notas escritas e grave informações ou instruções importantes. Divida o trabalho em tarefas menores e reserve tempo suficiente para concluir qualquer leitura necessária para realizar o trabalho. Use a saída de voz do seu computador, se você tiver um. Use as funções de verificação ortográfica e gramatical do seu programa de processamento de texto.

O que seu chefe pode fazer

Você tem direito a acomodações, mesmo que seu local de trabalho tenha menos de 15 empregados, mas você deve pedir a seu empregador para fornecê-los. Muitas acomodações no local de trabalho não envolvem despesas extras ou dificuldades indevidas. Simplesmente permitir que você leve mais tempo para concluir as tarefas que envolvem a leitura pode ser tudo o que for necessário. Outras acomodações incluem digitalizar documentos em um computador e converter texto em áudio, ou usar um software de saída de voz, também chamado de software de leitura de tela, que destaca e lê texto em voz alta na tela do computador. Uma régua ou marcador de texto na tela pode ajudar você a se concentrar no texto do computador. Use software de leitura de tela que lê texto em voz alta e tente dicionários eletrônicos e falantes. Outras acomodações podem incluir o fornecimento de documentos com impressão grande ou material datilografado em uma fonte grande e clara.

Obter Ajuda

Adultos com dislexia e outras dificuldades de aprendizagem devem procurar assistência de profissionais de teste e avaliação. A Job Accommodation Network oferece um recurso on-line pesquisável para opções de acomodação para pessoas com deficiências.