Cuidado com o que você envia para anúncios de emprego on-line.
Alguns empregadores usam anúncios de emprego on-line para anunciar seus trabalhos, mas eles raramente cobrem todos os empregos que têm. Os empregadores muitas vezes têm muitas vagas de emprego que nunca publicam, mas que preenchem por outros métodos. Dê o seu melhor esforço ao escrever uma resposta para um anúncio de emprego on-line sem divulgar informações que devem esperar por uma entrevista cara a cara.
Visão geral
Um anúncio de emprego on-line geralmente atrai muitos candidatos. Os anúncios online podem não ser como um gerente de contratação realmente planeja preencher uma abertura, no entanto. Ele poderia ter encontrado um candidato através de outro método de recrutamento. Além disso, um empregador pode cancelar um anúncio de emprego devido a cortes no orçamento. Você não pode ter certeza com base no que lê on-line, mas ligando e falando com o departamento de recursos humanos, pode determinar se um trabalho ainda está aberto antes de se inscrever on-line.
Considerações
As informações que você discutirá em uma entrevista não pertencem à sua resposta a um anúncio de emprego on-line. Exemplos incluem seu salário real em seus trabalhos atuais e anteriores, suas necessidades salariais, o nome do seu atual patrão e seu status atual de trabalho. Você também pode preferir discutir pessoalmente por que você saiu de empregos anteriores, por que você está procurando um novo emprego e os nomes e informações de contato de referências profissionais.
Exemplo de formato
Um pequeno e-mail ou uma carta de apresentação anexada a um e-mail é uma maneira de responder a um anúncio de emprego on-line. Pesquise on-line por exemplos de respostas apropriadas para postagens de emprego em seu campo, geralmente nos sites de organizações profissionais nesse campo. Uma carta permite falar diretamente com um gerente de contratação. Faça referência ao nome da posição e ao número de referência, onde você viu o anúncio e como você encontra as qualificações e as informações pessoais sobre você que são relevantes para a organização. Você pode mostrar mais da sua personalidade neste estilo de escrita em primeira pessoa do que em um currículo de uma página. Anexar um currículo, se solicitado no lançamento do trabalho.
Formulário de Candidatura
Com exceção do salário e informações de referência e motivos para deixar trabalhos anteriores, preencha sua resposta de trabalho on-line com cuidado. Inclua um histórico de trabalhos completo quando necessário. Seja específico sobre os deveres de trabalho, conquistas e qualificações e divulgue qualquer informação de antecedentes criminais de acordo com as instruções de um advogado.
