Os impostos retidos na Medicare não aparecem na sua declaração fiscal no final do ano.
No seu holerite, para além de listar os impostos sobre o rendimento retidos , você verá outra quantia retirada dos impostos do Medicare, às vezes chamada de seguro hospitalar, ou abreviada como "HI". O imposto do Medicare, juntamente com o imposto da Previdência Social, compõem a Lei de Contribuições de Seguro Federal e ajuda a pagar pelo custo do sistema Medicare.
Taxa de retenção
A taxa de retenção do Medicare é de 1,45% para funcionários. Os empregadores também devem pagar um adicional de 1,45 por cento de seu próprio bolso. O imposto é retido toda vez que você recebe um cheque de pagamento. Por exemplo, se você receber US $ 2.000,00 durante um período de pagamento, seu empregador deverá reter US $ 29 de seu contracheque para a parte do empregado do imposto Medicare e deverá pagar um adicional de US $ 29,00 pela parte do empregador. A taxa de imposto do Medicare é uma taxa fixa, o que significa que permanece a mesma, não importa o quanto você ganhe.
Receita ganha somente
O imposto Medicare aplica-se apenas à renda recebida, que inclui seus salários, salários e rendimento do emprego. Se você tiver renda não obtida, não precisará reter nenhum imposto do Medicare. Por exemplo, se você herdar um IRA e receber distribuições, ou tiver que fazer uma distribuição difícil do seu plano 401 (k), essas distribuições serão renda não adquirida sujeita à retenção de imposto do Medicare.
Somente Afeta Empregados
Somente empregadores retenha os impostos do Medicare de seus contracheques se você for um funcionário da empresa. Se você é um contratado independente, não terá impostos retidos. Infelizmente, se você trabalha por conta própria, você é responsável pelo pagamento de impostos por conta própria. As empresas geralmente têm muito mais controle sobre o trabalho realizado por um funcionário versus um contratado independente. Quando em dúvida, o IRS analisa quanto controle o empregador tem sobre os aspectos comportamentais e financeiros de como o trabalho é feito, bem como o tipo de relação entre empregador e empregado.
Impostos sobre Benefícios
Às vezes , seu pacote de emprego inclui benefícios além de um salário direto, como seguro médico. Se o seu empregador deve reter os impostos do Medicare sobre esses benefícios depende do tipo específico de benefícios. Seguro médico e quaisquer contribuições para uma conta de poupança de saúde ou conta de poupança médica não estão sujeitos ao imposto de Medicare. Além disso, se você receber hospedagem como condição do seu emprego, o valor dessa hospedagem não está sujeito à retenção de imposto do Medicare. No entanto, quaisquer salários regulares pagos em algo diferente de dinheiro ou qualquer bônus que você receber estão sujeitos à retenção de imposto do Medicare.
