Designers instrucionais veem seu produto finalizado, o que contribui para uma carreira recompensadora.
Designers instrucionais criam oportunidades para aprender. Eles trabalham em agências governamentais, instituições educacionais e corporações que ensinam uma variedade de audiências. Enquanto o designer instrucional não é um especialista no assunto, ela é especialista em aprender teoria e design de programas. Esta carreira altamente qualificada requer educação universitária, experiência de trabalho e habilidades técnicas.
Treinos
Embora ainda existam alguns veteranos por aí que entraram em campo antes que houvesse cursos de design instrucional, os iniciantes precisarão de um diploma. A regra atual é que você vai precisar de um mestrado em design instrucional, tecnologia educacional ou outros importantes relacionados. Espere ter aulas como teoria da aprendizagem de adultos, estratégias para ensinar alunos adultos, aprendizagem online, tecnologia educacional e desenho de currículo. Você também deve se familiarizar com o modelo de design instrucional ADDIE.
Experiência de Trabalho
A maioria das vagas de emprego para projetistas instrucionais precisa de vários anos de experiência de trabalho. Os empregadores valorizam a experiência passada no gerenciamento de projetos e equipes, comunicando-se com especialistas no assunto e trabalhando com diversos públicos. Um histórico de cumprir os prazos também é importante, pois a maioria dos treinamentos é agendada com antecedência e é importante que o designer instrucional entregue no prazo. Para obter o seu pé na porta, aproveite as oportunidades para ganhar experiência durante a pós-graduação ou ganhar experiência no trabalho trabalhando em uma equipe de design instrucional.
Qualidades
Todas as experiências de aprendizado são projetadas com o público em mente. Um designer instrucional deve entender as necessidades de seu público. Da mesma forma, ela deve ser capaz de se comunicar eficazmente com especialistas em gestão e assuntos para desenvolver objetivos de aprendizado que atendam às necessidades da organização. Encontrar o equilíbrio entre esses dois, ao mesmo tempo em que produz um produto de alta qualidade que usa a teoria e a tecnologia atuais de aprendizado, pode ser um desafio. Habilidades de comunicação, criatividade, habilidades de delegação, gerenciamento de tempo, habilidades de relacionamento, pensamento crítico e habilidades de fala eficazes são qualidades que os designers instrucionais precisam para ter sucesso.
Habilidades
Todos os designers instrucionais devem ter algumas habilidades tecnológicas. O e-learning ou o aprendizado on-line continuam a crescer à medida que as empresas estão transferindo parte de seu treinamento on-line tradicional em sala de aula. Ter as habilidades de informática e o conhecimento de programas de computador em sistemas de gerenciamento de aprendizado e ferramentas instrucionais ajudará você a se destacar nesse campo. Os designers instrucionais devem continuamente se instruir sobre novas tecnologias e estratégias, à medida que esse campo evolui rapidamente. Essas habilidades podem ser autodidatas ou aprender como desenvolvimento profissional.
2016 informação salarial para coordenadores de instrução
Os coordenadores instrucionais obtiveram um salário médio anual de $ 62,460 no 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. No nível mais baixo, os coordenadores de instrução obtiveram um salário percentual 25 de $ 47,620, o que significa que 75% ganhou mais do que esse valor. O salário percentual 75th é $ 80,440, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 163,200 pessoas foram empregadas nos EUA como coordenadores de instrução.
