A fofoca fere a credibilidade no local de trabalho.
Você não fala apenas sobre o cumprimento de prazos e chama as pessoas de volta prontamente. Você mantém suas palavras e faz as coisas. Quando sua carga de trabalho se torna demais para lidar, você conhece suas limitações e fala honestamente sobre o que não pode fazer. Devido à sua honestidade e comportamento responsável consistente no local de trabalho, você conquistou a confiança e a confiança do seu empregador. Aos olhos de seus colegas de trabalho, sua credibilidade fez de você um líder.
Confie
Talvez o seu empregador pegue mensagens de texto no meio do dia e publicamente o envergonhe com seus comentários. Não importa o quão frustrado você se torne com sua empresa ou seu empregador, e mesmo que você seja tentado a publicar insultos em sites de redes sociais, você se esforça para morder sua língua e manter suas opiniões privadas. Você preferiria não prejudicar sua credibilidade, exalando on-line ou em um lugar público. A última coisa que você precisa é violar a confiança de seu empregador e perder seu emprego.
Integridade
Com um salário de US $ 15 por hora, se você navegar na Internet no trabalho por cinco minutos todos os dias, você roubará $ 325.00 por ano do seu empregador. Em vez disso, você mostra ao seu empregador que você é uma pessoa com integridade. Você é honesto e confiável com uma forte ética de trabalho, levando suas responsabilidades a sério. O snack de donuts coberto com chocolate de cinco minutos terá que esperar até depois de 5: 00 pm e assim será o seu telefonema pessoal para fazer planos de fim de semana. Você tem credibilidade. Seu relatório de orçamento vem em primeiro lugar.
Responsabilidade
Você ganhou uma reputação no escritório como especialista em gerenciamento de tempo que prioriza tarefas e define metas para concluir as tarefas. Você trabalha duro para manter sua responsabilidade, sabendo que, se você perder prazos, você pode perder um contrato, ou pior, você teria que se dar um chute por perder sua credibilidade. Sua responsabilidade não apenas ajuda a empresa a atingir seus objetivos, mas também faz parte do motivo pelo qual você está nos bons livros de seu chefe.
Venda
Como empregador, você contrata um vendedor que parece ter conhecimento e confiança, pois pode fazer com que os clientes ouçam o que ela está oferecendo. Contratar um vendedor com credibilidade faz com que um cliente acredite que o vendedor é a autoridade sobre o produto ou serviço e uma fonte confiável de informações. Ela pode influenciar as decisões de compra do cliente e persuadir o cliente a fazer a compra. Sua credibilidade aumenta suas vendas.
