Como Se Vestir Para Uma Entrevista De Gerente De Fast Food

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Vista-se em business casual para a entrevista.

Embora um terno de poder e uma maleta de designer possam ser apropriados para uma entrevista de emprego em um banco, sua roupa pode assustar um empregador da indústria de fast food. Você nunca quer parecer que está muito qualificado quando vai para uma entrevista. Mesmo quando se trata de gerenciamento, você não quer que os gerentes de contratação de fast food pensem que você está apenas procurando algo para ajudá-lo até chegar ao lugar que você merece. Você precisa se parecer com você.

Arrumado

A limpeza é de vital importância na indústria alimentícia, então o aspecto mais importante do seu traje é que ele é limpo e arrumado. Suas roupas devem ser pressionadas, limpas e bem ajustadas. Mostre que você não suporta manchas e rugas; isso fará com que você pareça uma pessoa que valoriza a limpeza. Além disso, certifique-se de que, assim como suas roupas estão limpas, o mesmo acontece com seu corpo. Você não quer ofender ninguém com odor corporal ou odores de fumar.

Casual

É provável que você esteja usando um uniforme, ou pelo menos uma camisa da empresa com um logotipo, então você quer dar a impressão de que usará o traje mais casual com estilo. Business casual é o mais adequado, porque mostra que você respeita o entrevistador e a empresa. Enquanto você pode acabar vestindo uma camiseta no trabalho, por exemplo, não use uma camiseta para a entrevista. Uma blusa ou pulôver é mais apropriada. Atenha-se ao desgaste casual e conservador e deixe os topos de neon e os capris em casa.

Modesto

Você não vai impressionar os gerentes de contratação com seu decote em qualquer entrevista de emprego. Restaurantes de fast food esperam que os funcionários sejam apresentáveis ​​ao público em geral e isso significa modéstia em todas as suas formas. Não use um decote profundo, uma saia curta ou qualquer roupa que abraça suas curvas e mostre sua sexualidade. Recrutadores precisam saber que você é todo o negócio e pode ser contado para definir um exemplo apropriado para os trabalhadores que você irá supervisionar.

Baixa voltagem

Um restaurante de fast food também não é o lugar para mostrar seu estilo pelos tipos de jóias que você usa. Por um lado, itens como anéis podem atrapalhar seu trabalho e a empresa pode até ter regras sobre o tamanho dos seus brincos e políticas sobre colares longos que poderiam ficar presos na fritadeira. Um pequeno conjunto de brincos e um relógio não fará o entrevistador se perguntar se você pode facilmente seguir esses mandatos. Para ter certeza, visite o local ou outra franquia e confira o que o gerente está usando em seus ouvidos e pulsos, e faça o mesmo na sua entrevista.