Uma carta forte que mostre seus pontos fortes pode lhe dar uma entrevista.
Se você quer um emprego como assistente administrativo, provavelmente estará concorrendo com muitos candidatos com qualificações semelhantes. Uma carta de apresentação é crucial, porque pode diferenciá-lo da multidão. Não importa em qual indústria você esteja trabalhando, você precisa de um certo conjunto de habilidades e qualidades para ser um assistente administrativo. Destacar aqueles em uma carta descritiva, e você está certo de ter sucesso na busca de emprego.
Mostrar habilidades de comunicação escritas
Assistentes administrativos devem ter fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, de acordo com o "Virginia Jobs". Você precisa transmitir isso, primeiro, entregando uma carta de apresentação gramaticalmente correta e bem corrigida. Mostrar sua capacidade de produzir um documento claro e limpo é o primeiro passo para conseguir uma entrevista. Na carta, mostre habilidades de comunicação profissional usando uma saudação formal como "Dear Ms. Brown". Você provavelmente enviará uma carta de apresentação por e-mail, portanto, use uma linha de assunto clara e específica, como "Candidato a cargo de assistente administrativo".
Destaque a Experiência
Você pode ter um diploma de bacharel, mas também muitos outros candidatos. Não perca tempo na carta de apresentação destacando essa informação. Em vez disso, aponte para uma experiência específica que faça você superar a concorrência. Por exemplo, você pode descrever um horário no passado em que gerenciava um escritório ocupado, comunicava-se com grandes grupos de pessoas ou prestava um excelente serviço aos clientes de uma empresa. Essas experiências específicas dizem mais sobre você e suas habilidades do que adjetivos vazios como "trabalho árduo", "diligente" e "honesto".
Use detalhes concretos
Em vez de dizer que você tem "muita experiência" fazendo algo, quantifique-o. "Passei três anos ajudando o Diretor de Relações Públicas em Miami" soa muito mais poderoso do que "tenho vários anos de experiência em assuntos públicos". Se você tem conhecimento específico de software ou tecnologia de computador, destaque essas coisas pelo nome no corpo da carta.
Mostre entusiasmo
A carta é sobre você, mas também é uma chance de mostrar o quanto você quer trabalhar para a empresa contratante. Adapte sua carta à empresa para a qual você está enviando e mostre um pouco de conhecimento sobre seus negócios. Se eles estiverem envolvidos com eventos comunitários ou de caridade, expressem sua empolgação em participar. Discuta por que essa empresa se encaixa em seu plano de carreira e metas de longo prazo. Você quer que o gerente de contratação tenha a sensação de que é capaz de ter um bom desempenho e também que está animado com a missão geral da empresa.
