Os sinais de alerta incluem entrevistadores que estão despreparados ou atrasados
É sempre uma decepção quando você não recebe uma oferta, particularmente se você acha que o trabalho entrevista foi bem. Você quer saber se havia uma pista que você perdeu ou algum sinal de que a entrevista não estava indo tão bem quanto você pensava que era. Se você prestar muita atenção nas coisas que o entrevistador faz e não diz, você pode encontrar algumas pistas que podem indicar que você perdeu a entrevista.
Velocidade
Se um empregador está interessado em você, ela terá muitas perguntas para você. Ela vai querer ouvir sobre sua experiência anterior e quais habilidades especiais você pode trazer para o trabalho. Quando você sai pela porta 20 minutos depois de ter chegado, muitas vezes é um sinal de que ela decidiu que entrevistar você não vale o seu tempo. Uma entrevista rápida nem sempre é um mau sinal. Algumas pessoas são apenas entrevistadoras rápidas, mas se você mal conseguir discutir suas qualificações, provavelmente não conseguirá o emprego.
Falta de detalhes
Os empregadores não entram em detalhes sobre um trabalho Se eles decidiram que um candidato não é um bom ajuste. Fique preocupado se o empregador não lhe disser muito sobre o trabalho ou a empresa durante a entrevista. Se ela está impressionada com você, ela vai querer que você saiba por que é uma ótima empresa e quantos benefícios ela oferece aos funcionários. Se o empregador fornece apenas respostas vagas, mesmo quando você faz perguntas específicas sobre o trabalho, você provavelmente já perdeu a entrevista.
Comportamento do Entrevistador
Preste atenção no humor e no comportamento do entrevistador durante a entrevista. Um entrevistador que está verdadeiramente interessado em você vai sorrir, acenar e agir interessado no que você está dizendo. Entrevistadores que não conseguem fazer contato visual, parecem excessivamente interessados em um bloco de anotações ou em papéis, bocejam repetidamente ou ficam entediados provavelmente não o recomendarão para uma segunda entrevista. O site de notícias dos EUA e do Money World Report observa que também é um mau sinal se a entrevista não responder positivamente às histórias sobre suas realizações passadas. Pior ainda são os entrevistadores que decidem dar uma ligação telefônica ou ter uma conversa não urgente com um funcionário durante a entrevista. Se um empregador estiver interessado em você, ela concentrará sua atenção em você e não se distrairá.
Declaração final
A maneira como o entrevistador encerra a entrevista é uma pista importante. Um empregador que, sem muito entusiasmo, lhe agradece por entrevistar, provavelmente, não estará ligando para uma segunda entrevista. Nem aqueles que desejam sorte em sua busca de emprego. O site da Universidade Grantham observa que os empregadores que mencionam que estarão conversando com muitos outros candidatos ou que não podem fornecer as próximas etapas específicas provavelmente não estão interessados em contratá-lo. Um empregador que esteja interessado em você encerrará a entrevista com uma nota positiva e informará quando você pode esperar ouvir dela.
