Especialistas em programas de força de trabalho podem ser solicitados a desenvolver materiais de cursos para programas de treinamento.
Em geral, os especialistas do programa de força de trabalho auxiliam no desenvolvimento, execução e avaliação de programas e políticas de emprego. Eles são essencialmente profissionais de treinamento e desenvolvimento que trabalham para agências governamentais para ajudar os trabalhadores desempregados a adquirir as habilidades necessárias para garantir novos empregos. Eles também avaliam os clientes para identificar quaisquer barreiras que possam estar atrapalhando o emprego em tempo integral e recomendam as melhores opções de treinamento com base no conjunto atual de habilidades do cliente.
Formação e Desenvolvimento Pay
De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, o salário médio nacional para especialistas em treinamento e desenvolvimento era $ 59,560 em 2012. Este foi um aumento de quase 2 por cento em relação ao ano anterior, quando o salário médio foi de $ 58,540. Para aqueles que trabalham em agências governamentais, como seria o caso de especialistas em programas de força de trabalho, o salário médio estava mais próximo de US $ 54,070 por ano. O site do candidato a emprego Na verdade fornece um valor semelhante, estimando o salário médio em US $ 52,000 por ano.
Uma mudança de cenário
Conseguir um emprego como especialista em programa de força de trabalho em Nova York pode melhorar os ganhos em até 21 por cento. A partir da 2013, os salários foram em média US $ 65,000 por ano nesta localidade. Os salários também foram mais altos em Massachusetts, onde especialistas em programas de força de trabalho levaram para casa US $ 62,000 por ano, de acordo com a Indeed. Os salários em Washington estavam em pé de igualdade com a média nacional, chegando a US $ 52,000 por ano. Em Minnesota, no entanto, especialistas em programas de força de trabalho ganharam apenas US $ 46,000 por ano.
Papéis gerenciais melhoram os ganhos
Assumir uma posição gerencial em treinamento e desenvolvimento em praticamente qualquer empregador pode quase dobrar seu salário. De acordo com o BLS, o salário médio nacional para gerentes de treinamento e desenvolvimento era $ 103,810 em 2012. Aqueles que trabalham para agências governamentais ganharam cerca de 20 por cento a menos, levando para casa mais perto de US $ 83,530 por ano.
Futuro promissor para especialistas
As perspectivas futuras são muito mais promissoras para especialistas em treinamento e desenvolvimento do que para aquelas em funções gerenciais. Por meio do 2020, os especialistas devem ver um crescimento de 15, de acordo com o BLS. Os gerentes, por outro lado, devem ver um crescimento de 11 por cento - um pouco mais lento do que a média nacional de 14 por cento. Espere as maiores oportunidades para os especialistas com um diploma em treinamento e desenvolvimento, recursos humanos, ciência da computação ou educação, acrescenta o BLS.
