Wallflowers não são notados; Assuma o crédito pelo seu trabalho.
Um gerente que negligencia seu trabalho duro pode estar lhe dando como garantido. Se você aparecer todos os dias, enterrar o nariz no seu trabalho e completar seus projetos sem alarde, você precisa falar por si mesmo. Quando você sempre faz um bom trabalho e se prepara, um chefe focado em apagar incêndios ou lidar com problemas pode facilmente ignorar seu trabalho duro.
Know Your Worth
Não subestime o seu valor porque você não recebe elogios do seu chefe. Só porque seu chefe não parece notar todo o trabalho que você está fazendo, isso não significa que ela não aprecie isso. Ela pode ter sua atenção em outros assuntos. Acompanhe as suas realizações para se lembrar de tudo o que você faz. É fácil esquecer o trabalho duro que você faz quando está ocupado trabalhando. Tome nota dos elogios dos colegas de trabalho e mantenha essas notas com seus registros de desempenho para apresentar ao seu chefe na próxima revisão.
networking
O trabalho em rede no escritório ajuda a fazer com que você seja notado e receba reconhecimento pelo trabalho realizado nos projetos da equipe. Aproveite o tempo para conhecer todos no escritório, até mesmo as pessoas com quem você não trabalha regularmente. Trate todos com respeito e aprenda a chamar cada pessoa pelo nome. Além de tornar-se reconhecível, a rede de trabalho e socialização ajuda você a conhecer o que todo mundo faz. Se você precisar de ajuda ou assistência em um projeto, ou se precisar de ajuda, cada um saberá para onde ir. Quanto mais pessoas você conhece, mais oportunidades estão disponíveis para você.
Tomar iniciativa
Quando você toma a iniciativa, isso ajuda você a se destacar do restante da equipe. Deixe seu chefe saber que você está pronto e disposto a assumir projetos especiais. Você vai construir uma reputação como alguém que está disposto a ir a milha extra. Sua iniciativa pode ajudar a chamar a atenção para o seu trabalho e coloca a atenção do seu chefe exatamente onde você quer. Faça disso uma prática para ser proativo em projetos de trabalho e seu chefe irá apreciá-lo por isso.
Tome crédito
Você não precisa ser um fanfarrão para ter crédito pelo trabalho que faz. Se você deixar que os outros tomem crédito quando você fizer o trabalho, você estará deixando que os outros corram atrás de você. Se você acha que seu chefe está ignorando seu trabalho, marque uma reunião para discutir esses problemas com ela. Seu chefe pode precisar apenas de uma cutucada ou um lembrete de tudo o que você faz por ela. Se você não se levantar sozinho e deixá-la saber, é provável que ninguém o faça. Deixe-a saber que você gosta do seu trabalho, mas que você apreciaria o reconhecimento periodicamente.
