Quais São Os Benefícios Da Antiguidade No Local De Trabalho?

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Você pode obter o novo computador se estiver no cargo por mais tempo do que qualquer outra pessoa.

Antiguidade significa que você esteve no cargo. trabalho mais do que a maioria de seus pares. É o ranking dado aos funcionários com base no tempo de serviço e muitas vezes é o marcador pelo qual as promoções são medidas. Se a sua empresa tiver políticas formais em relação à antiguidade, você provavelmente será o primeiro na fila de benefícios quando eles surgirem. Mesmo sem qualquer tipo de política formal em relação à antiguidade, você ainda pode ser o único a colher os benefícios devido ao seu status como funcionário experiente.

Escolhas

Como o membro do ranking de sua equipe, você geralmente terá o direito de escolher seus dias de férias antes de mais ninguém. A senioridade muitas vezes lhe dá o privilégio de escolher os dias de folga quando você trabalha para uma empresa que está aberta em feriados e fins de semana, como aqueles que operam em um ambiente de varejo. Você também pode receber a primeira opção para novas atribuições, horários de trabalho flexíveis e oportunidades de realocação. Você geralmente tem a opção de subir para a gerência quando as aberturas ocorrem também.

Treinamento

Em lojas sindicais, sua senioridade é protegida e valorizada. Você está automaticamente no topo da maioria das listas de benefícios apenas por estar lá mais tempo do que a maioria. Você recebe as primeiras notas em novos programas de treinamento para poder subir na empresa. Em locais de trabalho não sindicalizados, a senioridade é apenas um aspecto do nível de oportunidades que você recebe. Você pode ter que ganhar o direito de ir a workshops, conferências e programas de certificação através do seu desempenho. Se você está produzindo no nível esperado ou acima do esperado, sua antiguidade provavelmente o colocará em primeiro lugar na lista para participar de cobiçadas sessões de treinamento e oportunidades educacionais pagas.

Último para ir

Se há políticas formais em Em vez disso, geralmente é o último contratado que é o primeiro demitido ou demitido quando a economia azeda ou sua empresa sofre algum aperto de cinto. A senioridade e sua lealdade à empresa são recompensadas nesses casos, especialmente quando você continua produzindo o suficiente. Mesmo se você for envolvido em uma dispensa ou redução de força, você estará entre os primeiros chamados de volta na maioria das circunstâncias.

Perks

Quando você passa anos aprendendo a cultura e a estratégia da empresa, e continua ter um bom desempenho para o negócio, você se torna um funcionário valioso. Treinar alguém para ocupar seu lugar pode sobrecarregar seus chefes. Então, para mantê-lo feliz, e a bordo, você será oferecido vantagens quanto mais tempo você ficar. Você pode ser oferecido o escritório de canto ou o cubículo mais próximo das janelas, um espaço de estacionamento principal ou o mais novo celular da empresa. Vantagens são aquelas guloseimas extras que não estão disponíveis para todos. Eles devem vir em cima de aumentos salariais, benefícios de assistência médica e promoções, e são considerados recompensas por mantê-las em pé.