Um arquiteto de integração otimiza aplicativos de software em uma empresa.
Se você estiver em condições de contratar um arquiteto de integração, prepare perguntas para entrevistas projetadas para revelar não apenas a experiência técnica e de projeto dos candidatos, mas também sua capacidade de colaborar. Um arquiteto de integração garante que todos os vários aplicativos de software e bancos de dados usados em uma empresa possam trabalhar juntos sem comprometer a integridade geral do sistema de informações. Para atingir esse objetivo complexo, o arquiteto deve ser capaz de se comunicar de forma eficaz e trabalhar de forma colaborativa com os usuários da comunidade de negócios, bem como com os colegas da tecnologia da informação.
O grau de complexidade
Uma pequena empresa com um punhado de locais tem menos complexidades para resolver do que uma corporação com uma ampla presença global. Peça aos candidatos que descrevam o nível de complexidade que encontraram em posições anteriores a partir de uma perspectiva de TI. Descubra o tamanho das empresas com as quais os candidatos trabalharam e o número e a extensão dos aplicativos envolvidos. Você estará procurando um ajuste perfeito - se não um jogo diferente - com as necessidades da sua empresa.
Conhecimento de Metodologias de Arquitetura
Os arquitetos de integração projetam modelos para representar como os aplicativos funcionarão e funcionarão juntos no local de trabalho. Pergunte aos candidatos quais metodologias eles usaram para criar esses modelos para arquiteturas distribuídas e orientadas a serviços. Aprofunde-se nos conhecimentos dos candidatos, pedindo-lhes que descrevam as vantagens e desvantagens de cada abordagem. Para um teste de habilidades de comunicação, veja se os candidatos são capazes de fornecer respostas claras e não técnicas para o benefício de quaisquer membros não técnicos da equipe de entrevista.
Aplicações e Idiomas
Os arquitetos de integração devem ter uma ampla gama de experiência trabalhando com uma variedade de aplicativos de software. Peça aos candidatos para descrever a experiência que eles têm com bancos de dados, middleware, controle de dados, serviços da Web e aplicativos de segurança. Você também quer que eles falem sobre os idiomas de desenvolvimento que eles usaram. Levando essas perguntas um passo adiante, descubra como estão motivados para aprender novos aplicativos e idiomas, pedindo-lhes que descrevam qualquer treinamento que estejam realizando atualmente.
Documentação e habilidades de projeto
Os arquitetos de integração devem ser altamente organizados e bem versados na criação de documentação para suportar o desenvolvimento de arquitetura. Pergunte aos candidatos quais ferramentas de software eles usaram para diagramar arquiteturas de aplicativos e quais experiências eles têm, retratando lógica de negócios e de aplicativos. Para descobrir a eficácia de seus documentos, peça aos candidatos que descrevam sua interação ou envolvimento com as equipes de projeto para fazer a transição de projetos para projetos de implementação.
